澎湃新聞:有沒(méi)有印象當(dāng)中干過(guò)最拼的一件事?
錢(qián)穎一:一直都很拼啊。改革總有起伏,總有高潮也有平靜的時(shí)候。MBA的改革也是分階段的,第一階段先是課程改革,第二階段才是招生改革。教師人事制度改革先是有一個(gè)薪酬改革,然后是準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘制度改革。教師人事改革,是要通過(guò)教師大會(huì)舉手表決的,所以要每一個(gè)系都征求意見(jiàn),要分別征求正教授、副教授、助理教授們的意見(jiàn)。
澎湃新聞:像教師人事制度改革,有沒(méi)有覺(jué)得民主效率很低下?
錢(qián)穎一:效率是以干成、干不成為判斷的。一件花了五天時(shí)間沒(méi)干成的事,同一件花了十天時(shí)間干成了的事相比,哪個(gè)效率高?效率是收益減成本。五天的成本是比十天的成本要小,我同意。但沒(méi)干成的事收益是零。你花的時(shí)間多,成功的概率就大。
澎湃新聞:你自己的個(gè)性在支配著你往前走?
錢(qián)穎一:我一直在做改革的事,經(jīng)濟(jì)改革是改革,金融改革是改革,教育改革也是改革。這個(gè)是不變的。
澎湃新聞:可能經(jīng)過(guò)苦難的人,改革和救贖的信念比較強(qiáng)。
錢(qián)穎一:我的書(shū)里寫(xiě)道,教育是中國(guó)很多問(wèn)題的根源,教育也是解決問(wèn)題的希望?,F(xiàn)在想起來(lái),這跟(美國(guó)電影)《肖申克的救贖》的主題是很一致的——人要抱有希望。教育就是最有希望的事,但也是做起來(lái)最辛苦的事。