前天，本報(bào)報(bào)道永輝超市岳陽(yáng)小區(qū)店即將結(jié)束營(yíng)業(yè)的消息后，該超市有員工致電本報(bào)市民熱線5589999稱(chēng)，永輝岳陽(yáng)小區(qū)店的撤出讓員工始料未及，給他們的生活帶來(lái)困擾。永輝超市

員工

　　撤離來(lái)得太突然

　　不轉(zhuǎn)店只能辭職

　　“超市根本不是租約到期搬離，而是不賺錢(qián)提前關(guān)的。”這名員工告訴記者，店要關(guān)掉都沒(méi)有提前通知，4月9日突然召集員工說(shuō)要關(guān)店。簽合同的員工就安排到很遠(yuǎn)的分店去，員工不去就要辭職。很多員工都是岳陽(yáng)小區(qū)的居民，上班很近，現(xiàn)在要到那么遠(yuǎn)的分店去上班，很多員工都表示不去，可不去就要辭職，而且賠償什么都免談。

　　該員工告訴記者，新的工作地點(diǎn)有的在同安，有的在海滄，對(duì)于他們這些居住在島內(nèi)的員工來(lái)說(shuō)，去那么遠(yuǎn)的地方上班很不現(xiàn)實(shí)。

超市

　　已向員工征集意見(jiàn) 不愿調(diào)店愛(ài)莫能助

　　記者就撤店后員工該如何安置及員工的想法與永輝超市區(qū)域經(jīng)理曾先生進(jìn)行溝通。其表示，撤店也是總部臨時(shí)的決定，是總公司出于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的考慮。

　　“在得到撤店通知的同時(shí)，我們就開(kāi)始收集員工意見(jiàn)。”曾先生，目前永輝超市在廈門(mén)共有9家門(mén)店，省內(nèi)則有100多家門(mén)店，可以就近安置員工。“如果有的員工想回老家，并且老家就在本省的，也可以考慮在省內(nèi)門(mén)店調(diào)動(dòng)。”

　　曾先生說(shuō)，岳陽(yáng)小區(qū)門(mén)店的撤離工作可能到本月28日左右才結(jié)束，員工可隨時(shí)與店里人事和店長(zhǎng)溝通，如果員工確實(shí)不想調(diào)店，他們也愛(ài)莫能助。“我們就近有海天、康樂(lè)等門(mén)店，同安新店也要開(kāi)了，去新店我們更歡迎，其實(shí)選擇的余地很大。”

　律師

　　員工主動(dòng)提出辭職 公司無(wú)需進(jìn)行賠償

　　就永輝超市岳陽(yáng)小區(qū)店的員工安置問(wèn)題，記者咨詢了福建遠(yuǎn)大聯(lián)盟律師事務(wù)所徐林武律師。他表示，由于門(mén)店撤離，公司主觀上確實(shí)無(wú)法安置員工在家門(mén)口工作，如果公司確實(shí)提供了別的出路安置員工，員工就有選擇權(quán)。

　　徐林武說(shuō)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，誰(shuí)來(lái)提出解除勞動(dòng)合同，將直接影響處理結(jié)果:如果員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，將不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；反之如果公司因?yàn)殚T(mén)店關(guān)閉的原因提出解除勞動(dòng)合同，就需要支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于目前雙方都有各自的主張，在無(wú)法協(xié)調(diào)工作的情況下，建議雙方在法律的基礎(chǔ)上協(xié)商補(bǔ)償事宜。