信任危機(jī)
如何破除行業(yè)亂象?
“網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)還能信嗎?”這段時(shí)間,不少大學(xué)生發(fā)出質(zhì)問。這不是一個(gè)公司的問題,而是整個(gè)行業(yè)存在的亂象,如何解除信任危機(jī),是這個(gè)行業(yè)亟待解決的問題。
其實(shí),不只是招聘網(wǎng)站,租房網(wǎng)站、交友網(wǎng)站等都充斥著太多虛假信息。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品公信力低下,將對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來不良的影響。
“隨著實(shí)名制的普及和網(wǎng)購的興起,個(gè)人信息的應(yīng)用場所更加廣泛,如果沒有更好的保護(hù)措施,那么整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下的法制基礎(chǔ)可能就要崩盤。”中國政法大學(xué)副教授朱巍說。
近期,多家招聘網(wǎng)站平臺(tái)紛紛對(duì)外宣布加強(qiáng)審核機(jī)制。BOSS直聘表示,將引入人臉認(rèn)證、身份證認(rèn)證等措施,還將完善資源發(fā)展反虛假招聘者系統(tǒng),通過“人工+機(jī)器”的手段進(jìn)行審核。智聯(lián)招聘則表示,將加強(qiáng)大數(shù)據(jù)篩查和人工巡檢,確保將欺詐事件的可能性最小化,保障求職者的合法權(quán)益。拉勾網(wǎng)也進(jìn)行了審核升級(jí),在企業(yè)提交認(rèn)證申請(qǐng)后,拉勾網(wǎng)會(huì)對(duì)照企業(yè)的信息庫,對(duì)認(rèn)證信息進(jìn)行人工審核。
升級(jí)技術(shù)手段和加強(qiáng)企業(yè)人工審核,將在一定程度上保障網(wǎng)站信息的安全性。朱巍建議,平臺(tái)首先要對(duì)做招聘的企業(yè)進(jìn)行形式上的審核,比如聯(lián)系方式對(duì)不對(duì)、相關(guān)證照全不全。其次,要及時(shí)將打假的信息向用戶推送。同時(shí),還要建立暢通的舉報(bào)機(jī)制。