(注意,上表是按照中間工資的倍率計(jì)算,這個(gè)中間工資的標(biāo)準(zhǔn)是2015年新西蘭收入調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)。最終出臺政策會按照2016年的新工資進(jìn)行核算。)
提議二:為高工資者開辟可技移之路
提議二是使用工資/薪酬級別作為高技能就業(yè)的一個(gè)評判標(biāo)志,而不論職業(yè)的ANZSCO職業(yè)級別。
這意味著,當(dāng)申請人的工作的收入高于一個(gè)相當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)時(shí),可以不論ANZSCO技術(shù)級別,而拿到技能就業(yè)分?jǐn)?shù)。在這種情況下,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和/或資質(zhì)仍然需要。
被定義為高技術(shù)雇傭的薪酬和職業(yè)對照表:
舉個(gè)例子:原先一名吊車操作工( crane operator, ANZSCO skill level 4)拿的工資是9.1萬一年,按目前政策不能得到技術(shù)雇傭分?jǐn)?shù)。而今后如按照提議二修改政策,因?yàn)槠涔べY達(dá)到了高技能就業(yè)標(biāo)準(zhǔn),就可以有就業(yè)分?jǐn)?shù)了。