12萬(wàn)元工資,竟然變成了“借款”?近日,集美區(qū)一名老板狀告自己公司的一名離職員工,要求員工歸還12萬(wàn)元“借款”。
原來(lái),該員工在公司工作期間,老板一直用個(gè)人銀行卡轉(zhuǎn)賬發(fā)工資給員工,員工離職時(shí),老板卻突然起訴,主張自己轉(zhuǎn)給員工的12萬(wàn)元是借款。
原告張老板是被告員工阿鑫的老板。據(jù)了解,阿鑫于2010年至2012年期間在張老板的公司任職。2012年,阿鑫離職。
阿鑫離職后,張老板起訴,聲稱(chēng)這些錢(qián)是自己借給員工的,現(xiàn)在這些借款已經(jīng)到期,員工應(yīng)立即歸還。不過(guò),張老板手里并沒(méi)有借條,他向法官解釋說(shuō),阿鑫工作期間,與他達(dá)成了口頭借款協(xié)議,所以,他才以銀行轉(zhuǎn)賬的方式陸續(xù)將12萬(wàn)元借款轉(zhuǎn)給阿鑫。“那12萬(wàn)元不是借款,而是我的工資和獎(jiǎng)金!”阿鑫表示,他確有收到訟爭(zhēng)的款項(xiàng),但款項(xiàng)并非張老板的借款,而是公司向自己支付的工資和提成獎(jiǎng)金。
近日,集美區(qū)法院作出一審判決,認(rèn)定張老板的主張“12萬(wàn)元是借款”缺乏事實(shí)依據(jù),判決駁回了他要求還錢(qián)的訴求。“轉(zhuǎn)賬并不等于民間借貸,還需要雙方之間有借款的意思表示。”法官分析認(rèn)為,阿鑫當(dāng)時(shí)是公司員工,也是張老板的下屬,雙方長(zhǎng)期存在工資及提成款的發(fā)放往來(lái),且公司財(cái)務(wù)人員也確認(rèn)阿鑫工資是通過(guò)張老板的銀行賬號(hào)進(jìn)行發(fā)放。
另外,張老板的公司之前已經(jīng)在與阿鑫的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,確認(rèn)轉(zhuǎn)賬款系公司支付給阿鑫的工資和提成。因此,張老板的銀行賬號(hào)也是該公司發(fā)放員工工資的方式之一。
而且,對(duì)于本案多筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬往來(lái),張老板也未能提供借條或其他借款憑證予以佐證。因此,法院判決認(rèn)為原告主張雙方存在民間借貸關(guān)系,缺乏事實(shí)依據(jù),不予支持。