17日，區(qū)委書記高金全走訪區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委黨建辦、區(qū)直機(jī)關(guān)工委，看望機(jī)關(guān)干部職工，舉行座談、開展交流，了解當(dāng)前工作情況和今年工作思路，協(xié)調(diào)解決難題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)楊華民、鄭燕然、李瑜彬參加。

　　高金全強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神和全國(guó)兩會(huì)精神，堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織、政法等工作全過(guò)程各方面，帶頭深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以卓有成效的工作為豐澤區(qū)深入實(shí)施“5610”專項(xiàng)行動(dòng)、堅(jiān)決扛起做大做強(qiáng)中心城區(qū)主力軍擔(dān)當(dāng)提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　在走訪區(qū)委組織部、區(qū)委黨建辦、區(qū)直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)后，高金全與干部職工交流黨建工作思路。高金全指出，干部工作方面，要把突出激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，作為引領(lǐng)全年工作的主線，抓好干部教育培訓(xùn)鍛煉等工作，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)干部日常管理監(jiān)督。組織工作方面，要探索建立黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，把打造紅色矩陣黨建品牌群作為今年工作重點(diǎn)，推動(dòng)形成共建共享、一呼百應(yīng)的工作局面；要推進(jìn)基層網(wǎng)格化治理，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管，不斷提升基層治理效能；要推動(dòng)“黨建+”社區(qū)鄰里中心建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)，加快鄰里中心進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、進(jìn)商圈；要以點(diǎn)帶面，緊扣當(dāng)前區(qū)委區(qū)政府工作重點(diǎn)，加快黨建工作典型培育，結(jié)合“智慧豐澤”加快推進(jìn)“智慧黨建”工作。人才工作方面，要以系統(tǒng)思維做好人才工作，圍繞豐澤重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向，打造“爆款”人才政策，用好“東海潮聲”人才會(huì)客廳品牌，加快產(chǎn)業(yè)人才、高端人才招引，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)，奮力實(shí)現(xiàn)高層次人才倍增計(jì)劃；要把人才工作和人才產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來(lái)，整合資源要素，加快推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。要加強(qiáng)自身建設(shè)，把增強(qiáng)黨性鍛煉放在第一位，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)和能力，持續(xù)打造“干部之家、黨員之家、人才之家”，推動(dòng)黨建工作在全市走前列。

　　在區(qū)委政法委機(jī)關(guān)，高金全與大家共議政法工作新思路新舉措。高金全指出，要堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)，按照中央和省、市關(guān)于政法工作有關(guān)部署及區(qū)委工作會(huì)議要求，梳理全年工作重點(diǎn)，主動(dòng)探索更多提升基層治理水平、服務(wù)群眾的有效舉措，大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作穿透落實(shí)、閉環(huán)落實(shí)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)；用好風(fēng)險(xiǎn)提示單等方法，引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)各部門共同維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定、營(yíng)造平安和諧環(huán)境，全力提升平安豐澤成色質(zhì)效。要堅(jiān)持打牢基礎(chǔ)，深化基層網(wǎng)格化治理，多部門聯(lián)合組建工作專班，深入調(diào)查研究，以8個(gè)城市基層治理示范片區(qū)為試點(diǎn)，推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作，提升基層網(wǎng)格化治理的生命力；要充分發(fā)揮“智慧豐澤”項(xiàng)目功能，加快“綜治+”社區(qū)治理中心建設(shè)，為基層治理效能提升夯實(shí)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照平安建設(shè)“三率”等短板和問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，形成責(zé)任清單，創(chuàng)新工作方法，努力實(shí)現(xiàn)更大突破和提升。要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提增創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、又能解決問(wèn)題的擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造“干好干壞不一樣”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；加強(qiáng)對(duì)公檢法司等單位的統(tǒng)籌指導(dǎo)，全力打造過(guò)硬政法隊(duì)伍，推動(dòng)政法工作走在全市前列。