新華時(shí)評(píng)·鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神｜領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范

來源:新華網(wǎng) 2025-04-14 15:12 http://www.ghqlgyb.cn/

　　新華社北京4月14日電　題：領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范

　　新華社記者劉陽

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下、以上率下。在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，要堅(jiān)決防止“上面生病，下面吃藥”等形式主義敷衍應(yīng)對(duì)，務(wù)必把領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”切實(shí)擺進(jìn)去。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)習(xí)教育的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是帶頭參與者。這個(gè)帶頭，是具體的而不是抽象的、全面的而不是有選擇的、一以貫之的而不是虎頭蛇尾的。這個(gè)帶頭，意味著既要高度重視，更要躬身入局；既要發(fā)文表態(tài)，更要行動(dòng)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部真正帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行整改，是確保學(xué)習(xí)教育出成果、結(jié)碩果的重要措施和抓手。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，首先體現(xiàn)在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。特權(quán)是一種危害極大的腐蝕劑，是最大的不公。領(lǐng)導(dǎo)干部須高度警惕和杜絕僥幸、麻痹、從眾、失衡等錯(cuò)誤心態(tài)，時(shí)刻校準(zhǔn)人生坐標(biāo)、守牢思想防線，不僅應(yīng)“內(nèi)無妄思，外無妄動(dòng)”，更要習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，擺正公私關(guān)系是題中之義。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨和人民交給他的權(quán)力當(dāng)作沉甸甸的責(zé)任，而是看作私人財(cái)產(chǎn)。對(duì)于這種傾向，必須有病就治、常抓常治。領(lǐng)導(dǎo)干部，只有一心為公、事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能給普通黨員樹立鮮明而正確的立場導(dǎo)向。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，還體現(xiàn)在沖在前、干在先。人不率則不從，身不先則不信。“給我上”和“跟我上”，一字之差，效果卻天壤之別。領(lǐng)導(dǎo)干部要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，檢身正己、律心律行，心無旁騖地投入到工作、深入到基層一線、融入到群眾當(dāng)中，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，敢抓善管急事難事復(fù)雜事，實(shí)打?qū)嵽k好為民事，守住兜牢“針尖”般的小事小節(jié)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部有決心，黨員就會(huì)有信心；領(lǐng)導(dǎo)干部做榜樣，群眾就會(huì)自覺跟上。無聲的示范，就是最有力的表率！

原標(biāo)題：新華時(shí)評(píng)·鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神｜領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范

責(zé)任編輯：方迪