6月18日消息 一家名為“永遠(yuǎn)年輕”的韓國(guó)科技公司在用人方面規(guī)定非同尋常,并且十分嚴(yán)格。目前這家公司共有420名員工,員工年齡在55歲至83歲之間,在2013年創(chuàng)立。
韓國(guó)很多企業(yè)要求員工在法定退休年齡60歲之前退休,而“永遠(yuǎn)年輕”的創(chuàng)建者鄭恩盛希望通過(guò)行動(dòng)證明,對(duì)企業(yè)而言,老人和年輕人一樣有價(jià)值。所以自公司創(chuàng)立之初,他就明確執(zhí)行上述招工規(guī)定。
這是一家內(nèi)容監(jiān)控公司,主要是負(fù)責(zé)審查敏感信息,監(jiān)控一些博客內(nèi)容,還有人需接受IT技能培訓(xùn),有時(shí)還得給孩子們上編程課。鄭恩盛稱,這些老年員工充滿了激情和活力,總是渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)。
“永遠(yuǎn)年輕”公司員工每天輪班工作4小時(shí),且每小時(shí)有10分鐘休息時(shí)間。有茶歇室或休閑區(qū)提供休息等。