昨日，晉江市發(fā)布通知，支持封控區(qū)企業(yè)關(guān)愛員工、穩(wěn)就業(yè)不裁員，避免企業(yè)因資金鏈、用工鏈問題引發(fā)大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)穩(wěn)崗留工和平穩(wěn)復(fù)產(chǎn)。

　　通知明確，堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)不裁員。封控區(qū)企業(yè)要從穩(wěn)崗留工和復(fù)工復(fù)產(chǎn)出發(fā)，關(guān)心關(guān)愛員工，做好生活保障，按規(guī)定足額支付停工期間工人工資，盡量不裁員或少裁員，最大限度穩(wěn)定就業(yè)崗位和勞動(dòng)關(guān)系。

　　通知中，晉江還出臺(tái)了系列加大穩(wěn)崗留工政策。對(duì)封控區(qū)內(nèi)的規(guī)上限上企業(yè)，主動(dòng)配合疫情防控措施且按規(guī)定支付員工3月至4月工資待遇的，參保人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按2022年3月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)（最低標(biāo)準(zhǔn)2075元）的50%予以一次性補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過50萬(wàn)元。封控區(qū)內(nèi)的其他中小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)其中一項(xiàng)的職工人數(shù)給予補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過20萬(wàn)元。對(duì)招用就業(yè)困難人員的企業(yè)，按企業(yè)為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，給予100%補(bǔ)貼。

　　實(shí)施普惠性穩(wěn)崗返還政策，采用“免申即享、比對(duì)發(fā)放”模式對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。同時(shí)，將中小微企業(yè)返還比例提至90%；返還對(duì)象擴(kuò)大至社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等非財(cái)政撥款單位。

　　實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率（延至2023年底），失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%（用人單位和職工各0.5%）。推行失業(yè)保險(xiǎn)線上辦理，疫情期間及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)人員可以通過國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、福建省12333公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上領(lǐng)取。

　　為保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，通知明確，疫情封控期間，員工被依法實(shí)施隔離措施或因政府依法采取的緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工解除勞動(dòng)合同。

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