­　　人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已有5家人力資源機(jī)構(gòu)入駐

­　　擬10月底正式開(kāi)園

­　　為了讓企業(yè)享受到“一站式”的人力資源配套服務(wù)，晉江著力打造的集勞動(dòng)人事、社會(huì)保障、行政服務(wù)為一體的人力資源公共服務(wù)平臺(tái)——晉江市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正加緊建設(shè)。記者日前從產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)方第一資源獲悉，截至目前，產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)引進(jìn)了包括智通、萬(wàn)古、成功人力在內(nèi)的5家人力資源機(jī)構(gòu)入駐，而園區(qū)辦公已進(jìn)入裝修階段，擬于10月底正式開(kāi)園。

­　　在海峽創(chuàng)客工場(chǎng)，4月份剛注冊(cè)成立的成功人力資源集團(tuán)晉江分公司內(nèi)一片忙碌。這家總部位于蘇州的全國(guó)知名人力資源服務(wù)供應(yīng)商，集人力資源、制造承包（BPO)、互聯(lián)網(wǎng)等多元發(fā)展于一體，年招聘人次達(dá)30萬(wàn)次以上，在全國(guó)擁有20多家分公司及機(jī)構(gòu)。

­　　“去年我們來(lái)到晉江考察，發(fā)現(xiàn)這里發(fā)達(dá)的制造業(yè)基礎(chǔ)培育了良好的市場(chǎng)環(huán)境，同時(shí)政府的扶持鼓勵(lì)政策也誠(chéng)意滿滿，產(chǎn)業(yè)園方面也為我們提供不少與企業(yè)面對(duì)面的對(duì)接機(jī)會(huì)，這些‘利好’推動(dòng)晉江分公司加快落地，今后將作為公司華南地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的重要據(jù)點(diǎn)，服務(wù)范圍輻射以制造業(yè)為主的大閩南區(qū)域。”集團(tuán)福建區(qū)域總經(jīng)理、晉江分公司負(fù)責(zé)人郝海生告訴記者。

­　　記者了解到，成功人力的業(yè)務(wù)亮點(diǎn)在植根于與制造業(yè)有密切聯(lián)系的藍(lán)領(lǐng)群體，開(kāi)展包括勞務(wù)派遣、人事代理、崗位外包、生產(chǎn)外包等人力資源服務(wù)的線下業(yè)務(wù)，同時(shí)打造B2C+O2O的求職平臺(tái)螞蟻網(wǎng)和螞蟻云線上平臺(tái)，聯(lián)結(jié)企業(yè)用工方、中介服務(wù)方及藍(lán)領(lǐng)。依托專業(yè)高效的服務(wù)基礎(chǔ)，雖初來(lái)乍到三個(gè)月不到，成功人力已迅速站穩(wěn)腳跟，與多家企業(yè)達(dá)成合作，為客戶提供雇員數(shù)百人。

­　　“對(duì)于制造型企業(yè)來(lái)講，藍(lán)領(lǐng)的招聘和管理是一項(xiàng)大規(guī)模、常態(tài)化的工作，且較為繁雜。因此這方面的服務(wù)外包已成為企業(yè)普遍采納的模式。與珠三角、長(zhǎng)三角等地區(qū)相比，晉江本土在人力資源應(yīng)用的高度上還比較欠缺，企業(yè)主對(duì)外包等理念的理解還不夠，人力資源招聘和管理多停留在傳統(tǒng)模式。因此目前我們針對(duì)本地企業(yè)的主要業(yè)務(wù)仍以勞務(wù)派遣和人事代理為主。”郝海生說(shuō)。

­　　雖然觀念的轉(zhuǎn)變需要時(shí)間，但新的人資服務(wù)方式的引進(jìn)，仍有不少企業(yè)愿意“嘗鮮”。百世物流、心怡科技等大型客戶就是成功人力“崗位外包”業(yè)務(wù)的首批客戶。郝海生介紹道，企業(yè)將包括員工招聘、入離職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社保管理、檔案管理、出勤加班管理、食宿交通后勤服務(wù)和工傷、勞動(dòng)糾紛處理等整個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給人資機(jī)構(gòu)，有效簡(jiǎn)化用工程序，就可以集中精力管理核心事務(wù)。“尤其針對(duì)制造業(yè)企業(yè)淡旺季的彈性用工需求，依托我們強(qiáng)大的招聘網(wǎng)絡(luò)、龐大的短工數(shù)據(jù)庫(kù)，能提供從招聘、培訓(xùn)、管理到后期安置的整體外包服務(wù)，幫助企業(yè)迅速解決臨時(shí)用工問(wèn)題，有效控制固定員工規(guī)模，降低管理成本，確保生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，從而使企業(yè)資源最優(yōu)化。”

­　　郝海生坦言，以晉江為中心的大泉州區(qū)域是一片“藍(lán)海”，下階段他們將立足企業(yè)實(shí)際需求定制和升級(jí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效用工，推動(dòng)管理升級(jí)、制造創(chuàng)新。（記者 陳維曦）