“每天付費(fèi)30元，給你一個(gè)工作。”近日出現(xiàn)一種新型業(yè)態(tài)，名為“假裝上班公司”。這些公司以每天一定費(fèi)用，為用戶提供工位、網(wǎng)絡(luò)及茶水等基本辦公設(shè)施，營(yíng)造出一個(gè)模擬的工作環(huán)境，其運(yùn)營(yíng)大多為共享工位模式。

　　今年4月，這一模式在全國(guó)多地悄然興起，廈門已有多家類似公司，吸引不同需求的人群：有人尋求經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的辦公空間，有人尋找創(chuàng)業(yè)合作契機(jī)，還有人僅為找一片情緒的“避風(fēng)港”。

　　【功能】

　　有人當(dāng)中轉(zhuǎn)站 有人創(chuàng)業(yè)成功

　　記者打開(kāi)社交網(wǎng)站，搜索“假裝上班公司”，發(fā)現(xiàn)廈門本地已有多家，在思明、湖里、集美等區(qū)均有分布。一條發(fā)布于8月1日，標(biāo)題為“廈門假裝上班有限公司招人啦”的帖子下，已有184條留言。有網(wǎng)友說(shuō)“我真想租，周末可以嗎？”有的人則說(shuō)“去那里干嘛？”

　　羅女士于去年9月在思明區(qū)成立了一家“假裝上班公司”。公司面積約50平方米，分為泡茶區(qū)和工作區(qū)。工作區(qū)有24個(gè)工位，每個(gè)工位上都整齊地?cái)[放著一臺(tái)電腦和若干文件袋。羅女士介紹，每天只需繳費(fèi)29.9元，公司便會(huì)為員工提供免費(fèi)的無(wú)線網(wǎng)和直飲水。

　　為何成立這家公司？羅女士解釋，初衷是給處于就業(yè)過(guò)渡期的人，提供一個(gè)辦公環(huán)境。“一方面可以讓家屬不擔(dān)心，另一方面也可以幫助他們始終保持工作狀態(tài)。”羅女士介紹，公司的主要受眾人群以處于就業(yè)過(guò)渡期的人為主，開(kāi)業(yè)至今已經(jīng)有四五十人來(lái)咨詢或體驗(yàn)過(guò)，其中大多是通過(guò)社交平臺(tái)聞?dòng)嵍鴣?lái)。

　　羅女士介紹，大部分來(lái)公司上班的“員工”都將這里作為中轉(zhuǎn)站。“有人在這里待了不到一個(gè)月，就找到工作。有的人則在這里創(chuàng)業(yè)成功，他的工位從一張桌子，慢慢拓展到一個(gè)幾百平方米的大房間，也從一個(gè)人打拼到有一群同事。”

　　【看法】

　有人質(zhì)疑本末倒置 有的認(rèn)為可借機(jī)調(diào)整狀態(tài)

　　“花錢上班，沒(méi)工資還倒貼錢。”記者就近期出現(xiàn)的“假裝上班”這一新奇模式采訪了多位市民，得到的反應(yīng)多數(shù)是“不理解”或“搞不懂”。

　　“上班是為了賺錢，自己倒貼錢去上班，那不是本末倒置嗎？”上班族張先生提出疑問(wèn)。他認(rèn)為，無(wú)論是學(xué)生學(xué)習(xí)，還是自由職業(yè)者找地方辦公，都有更劃算的選擇。“圖書(shū)館、自習(xí)室都更具性價(jià)比。”張先生說(shuō)。

　　今年剛從學(xué)校畢業(yè)，目前正在求職的學(xué)生小楊表示，與其花錢在這樣的場(chǎng)所“辦公”，不如好好投簡(jiǎn)歷找工作。“在這樣的場(chǎng)所體驗(yàn)上班，遠(yuǎn)不如一份真實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有價(jià)值。”小楊說(shuō)。

　　從事IT行業(yè)工作的陳先生表示：“有這閑錢和時(shí)間，不如去學(xué)個(gè)技能，對(duì)未來(lái)求職更有幫助。找份兼職工作，打份零工，也比‘假裝上班’來(lái)得實(shí)在。”

　　但也有市民表示可以理解。“或許對(duì)于部分短暫迷茫的人來(lái)說(shuō)，這樣的場(chǎng)所就像是個(gè)避風(fēng)港，在這里大家可以相互鼓勵(lì)，好好調(diào)整狀態(tài)，再重新踏入生活的正軌。”市民鄭女士說(shuō)。

　　【提醒】

　　可做短暫情緒避風(fēng)港 行動(dòng)才是解決問(wèn)題關(guān)鍵

　　對(duì)于“假裝上班公司”，廈門市仙岳醫(yī)院心理治療師陳志敏表示，該服務(wù)通過(guò)維持“出門工作”的儀式感，暫時(shí)屏蔽了外界審視的目光。同時(shí)，付費(fèi)工位以“準(zhǔn)時(shí)到崗”約束力，幫助使用者重建或維持穩(wěn)定的生活秩序。認(rèn)知行為治療理論認(rèn)為，特定環(huán)境線索能有效激活工作認(rèn)知狀態(tài)，避免陷入晝夜顛倒、動(dòng)力喪失的抑郁循環(huán)。對(duì)畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者，中性化共享工位可成為隔離家庭干擾、降低社交壓力的“情緒避風(fēng)港”。

　　不過(guò)，陳志敏提醒，“假裝上班”的表面忙碌，可能掩蓋職業(yè)迷茫，演變?yōu)樽晕移垓_的表演，加劇自我否定感。且日均30元的支出，對(duì)無(wú)收入者是一種負(fù)擔(dān)，更易激活“我在浪費(fèi)錢”的負(fù)罪感。

　　陳志敏指出，若長(zhǎng)期依賴“假裝上班”，或陷入“假裝努力”陷阱，會(huì)延誤直面真實(shí)問(wèn)題解決的時(shí)機(jī)。

　　陳志敏強(qiáng)調(diào)，破除焦慮需打破認(rèn)知魔咒。當(dāng)“別人都比我強(qiáng)”念頭浮現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)化為具體問(wèn)題，詢問(wèn)自己“我的哪三項(xiàng)技能是市場(chǎng)需要的？”同時(shí)著手制作包含目標(biāo)崗位、過(guò)渡選項(xiàng)及探索領(lǐng)域的“職業(yè)可能性清單”。以上的方法已被證明能有效緩解職業(yè)探索上的迷茫。

　　“焦慮是身體的預(yù)警信號(hào)，并不代表能力不足。”陳志敏表示，采取行動(dòng)，將焦慮轉(zhuǎn)化為求職清單等具體產(chǎn)出。無(wú)論向前探索還是退后休整，保持流動(dòng)即破局之道。

　　（廈門晚報(bào)記者 陳恩澤 吳錫遠(yuǎn)）