洛江區(qū)委組織部召開差額競職試用期干部座談會
1月6日，區(qū)委常委、組織部部長尤劍國主持召開差額競職試用期干部座談會，組織部班子成員與會。
會議著重從進(jìn)入角色、工作方法、業(yè)務(wù)狀況、匯報(bào)藝術(shù)、業(yè)績情況等方面，了解13名試用期干部的“職與責(zé)”、“生與熟”、“思與做”、“領(lǐng)與導(dǎo)”、“試與轉(zhuǎn)”情況。尤常委充分肯定了試用期干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等表現(xiàn)，同時(shí)提出四點(diǎn)要求。一要知學(xué)求進(jìn)。要有本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)的意識，有少知而迷、不知而盲、無知而亂的覺識，把重學(xué)好學(xué)作為習(xí)慣和風(fēng)尚，以書為友，學(xué)以致用，練好“說、寫、做”基本功。二要知責(zé)思為。盡責(zé)與擔(dān)當(dāng)是能否轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵，要把履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化于心、外化于行，少應(yīng)付多擔(dān)當(dāng)，少想法多辦法，少解釋多貢獻(xiàn)，少匠氣多大氣，通過想干事、能干事、干成事，贏得尊重，獲得認(rèn)可。三要知公守正。要有良好心態(tài)，擺正位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；敬畏歷史、法規(guī)、初始，按政策、按原則、按制度、按規(guī)矩辦事。四要知德持廉。現(xiàn)在干部出問題不是出在“才”上而是出在“德”上，群眾對干部不滿意也往往在“德”上，要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以德為先，廉潔從政，守住清貧，耐住寂寞，抵住誘惑，做一個(gè)“好干部”。
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