8月16日下午,鯉城區(qū)召開國企改革工作推進會,聽取國企改革工作情況匯報,研究解決存在問題。鯉城區(qū)領導王克思、莊垂生、王墾福出席會議。各街道辦事處、區(qū)直相關部門、區(qū)國企改革辦、鯉城國投集團、江南城建集團、文旅投資集團主要負責人參加。
會議指出,今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年,鯉城要全力以赴,打好攻堅戰(zhàn),真抓實干、銳意進取,進一步抓緊抓實改革三年行動,將國企改革引向深入,為推動鯉城新一輪高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。各相關單位要提高思想認識,充分調(diào)動一切積極因素,盯緊抓好國企改革各項工作,把握改革關鍵環(huán)節(jié),限期完成改革任務;同時要做好人員統(tǒng)籌安排,集中力量攻克難點問題。
去年以來,鯉城區(qū)啟動新一輪國企改革,成立鯉城區(qū)國有企業(yè)改革工作領導小組,并迅速出臺《鯉城區(qū)關于進一步深化國有企業(yè)改革的行動方案》,通過重構(gòu)國資管理體系,組建區(qū)屬三大集團。為進一步履行改革主體責任,強化擔當作為,該區(qū)制定出臺《鯉城區(qū)國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》,明確職責分工,推動國資國企運營創(chuàng)新,進一步規(guī)范國企改革及發(fā)展。目前,鯉城已全面完成16家從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革,2家企業(yè)獲得AA信用等級,國有經(jīng)濟總量不斷擴充。
會議強調(diào),國企改革各項任務難度大、壓力大,但深化改革的腳步不能停。要確保落實到位。各相關單位要深刻把握當前國有企業(yè)改革的形勢要求,結(jié)合區(qū)國企改革三年行動方案,進一步明確改革目標任務,細化改革事項,一步一個腳印推進落實。要確保用力到位。要進一步解放思想,創(chuàng)新企業(yè)選人用人方式,面向社會選拔優(yōu)秀人才到企業(yè)任職,同時要積極拓展業(yè)務、做實業(yè)務,結(jié)合轄區(qū)發(fā)展實際需求,積極盤活閑置資產(chǎn),讓“包袱”變財富,充分激活企業(yè)發(fā)展活力。要確保組織到位。要組建工作專班,明確工作職責,圍繞相關問題,積極探索出臺相應政策。要創(chuàng)新工作思路和方法,做好統(tǒng)籌引領,強化規(guī)劃引導,堅定不移推動國企做大做優(yōu)做強,為鯉城建設高質(zhì)量“品質(zhì)名城·現(xiàn)代都市”作出更大貢獻。(黃凱杰 吳秋瑜)