“值此新春佳節(jié)來臨之際，南安市委人才辦向您及家人致以最誠摯的新春祝福！衷心感謝您在過去一年為南安高質(zhì)量發(fā)展做出的卓越貢獻……”春節(jié)前夕，家住貴州綏陽縣鄭場鎮(zhèn)的在南就業(yè)人才小林收到了來自南安市委人才辦的新春祝福短信，心里一陣暖，“南安有這么多的優(yōu)才政策，來了南安就不想離開了，在南安工作的這幾年，我是真真切切感受到南安市委、市政府對人才的重視，能在南安工作是一種幸運。”小林如是說。

　　原來，為加強與人才的聯(lián)絡，讓人才感受到溫暖，南安市委人才辦提前謀劃，聯(lián)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門全面梳理各行業(yè)各領域高層次人才名單，在春節(jié)前夕，以短信形式為5000多名高層次人才送上新春祝福。

　　而這僅僅只是南安市暖心關懷人才舉措的一個縮影。

　　近年來，南安市牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，傾情打造宜居宜業(yè)的人才幸福港灣，不斷提升人才服務質(zhì)效。今年春節(jié)，更是全面啟動“走百企·訪千才”走訪慰問活動，搭建各類交流平臺，為人才送上貼心服務、暖心關懷、安心保障，奏響人才與南安“雙向奔赴”的動人樂章，提升人才在南安發(fā)展的幸福感、融入感。

　　全覆蓋走訪慰問 搭建人才“暖心橋”

　　“在南安工作多久了？還習慣不？有沒有需要我們幫忙協(xié)調(diào)解決的？對于南安的發(fā)展，您有沒有什么意見建議？”這是南安市各級黨政領導走訪慰問高層次人才活動中常見的一幕。

　　南安市高度重視此次走訪慰問活動，把集中走訪慰問作為加強黨委聯(lián)系服務人才工作的重要抓手，精心安排部署，制定活動方案，明確走訪慰問時間、形式、內(nèi)容等細節(jié)，并在全市范圍內(nèi)分領域、分層次、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理全市高層次人才情況，分門別類建立人才數(shù)據(jù)庫。同時，南安市深入推進“1+26+N”領導干部掛鉤聯(lián)系人才制度，由35名市領導帶頭掛鉤聯(lián)系35名高層次人才，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導各掛鉤聯(lián)系所在區(qū)域N名高層次人才，村級干部直接聯(lián)系高層次人才，形成市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動人才工作機制。此次走訪慰問，南安暢通“線上+線下”雙渠道，采取登門拜訪、電話問候、視頻對話等靈活方式，對全市高層次人才進行走訪慰問，送上節(jié)日問候，傳遞市委、市政府對人才的濃情厚愛。截至目前，全市共有800多名領導干部參與“走百企·訪千才”活動，走訪企業(yè)900余家，聯(lián)系慰問高層次人才2400余名。

　　多領域聚才建言 賦能發(fā)展“強引擎”

　　“建議市政府在下游PCB高端廠家方面加大招商力度，加快形成產(chǎn)業(yè)鏈集聚”“建議在‘對外招商引資’方面，幫助本地企業(yè)實現(xiàn)延鏈補鏈，加強企業(yè)治理，開辟新賽道；在‘對內(nèi)扶持企業(yè)’方面，加快形成主動吸引上下游投資能力，企業(yè)盡調(diào)更準確，相關指標承諾更有保障”……2月16日，南安市以“昂斗志、向未來、開新篇”為主題召開南安青年領軍人才新春沙龍暨招商懇談會，62名優(yōu)秀青年企業(yè)人才圍繞南安產(chǎn)業(yè)招商方向及策略與加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力進行深入探討，為南安市2024年招商開門紅積極建言獻策。

　　春節(jié)期間，類似這樣的場景在南安并不鮮見。南安緊抓人才春節(jié)返鄉(xiāng)契機，充分發(fā)動引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位組織開展各領域人才活動，積極搭建黨委政府與人才溝通交流平臺，廣泛推介人才政策，深入傾聽人才呼聲，聽取人才意見建議，以人才流動的新機遇創(chuàng)造招才引智的新亮點。

　　“政策的宣傳令人動力滿滿，也讓我更堅信提升自己的重要性，愿學成歸來的我也有機會能為家鄉(xiāng)的醫(yī)療事業(yè)作一份貢獻。”參加南安市“學子歸巢，‘醫(yī)’路有你”南安籍優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學生新春座談會的學生代表李佳欽激動地說道。她與來自福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學等高校的25名優(yōu)秀學生代表一同參觀了南安市醫(yī)院新院區(qū)、人才社區(qū)，觀看了南安《一起拼 斗陣贏》《引才聚智 “醫(yī)”起守護》等宣傳片，聽取了南安市人才引進和培育政策推介，她表示，“經(jīng)過這次座談會，我對自己今后的就業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，同時，我也要努力當好南安文化的推廣員、人才政策的宣講員、人才招引的聯(lián)絡員。”

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，南安市舉辦返鄉(xiāng)大學生座談會、人才沙龍、引才推介會等各類人才新春活動42場次，收集意見建議248條，發(fā)出人才政策宣傳手冊2600余份，受眾3000余人。

　　下一步，南安市將持續(xù)深化“走百企·訪千才”活動，健全黨政領導聯(lián)系人才制度，協(xié)調(diào)解決人才急難愁盼問題，做優(yōu)做實做細人才服務工作，全力造濃尊才重才愛才氛圍，進一步激發(fā)人才在南安高質(zhì)量發(fā)展中的創(chuàng)造性，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化南安篇章作出積極貢獻。（通訊員 洪靜美 蔡惠玲 黃瑜鵬）