
7月1日,晉江市供電公司一樓兒童托管室迎來(lái)了一群小朋友,他們有的畫(huà)畫(huà),有的剪紙,還有的在玩游戲,好不熱鬧。這是晉江市供電公司職工子女暑期夏令營(yíng)的一項(xiàng)活動(dòng)——兒童暑期托管班開(kāi)課啦!
為豐富公司職工子女的課余生活,減輕孩子非在校時(shí)間職工對(duì)孩子的照顧負(fù)擔(dān)以及職工在子女放學(xué)后將其接到公司對(duì)工作造成的影響,晉江市供電公司立足企業(yè)自身特點(diǎn),針對(duì)該公司員工子女中學(xué)齡前兒童多、一些員工家中無(wú)人照顧幼兒的實(shí)際情況,為員工開(kāi)設(shè)了暑期幼兒托管班,建設(shè)專屬場(chǎng)地并聘請(qǐng)專職教師照顧幼兒的生活起居。同時(shí),晉江市供電公司在暑期托管班的課程設(shè)置、托管時(shí)間方面都進(jìn)行細(xì)致的安排,使幼兒家長(zhǎng)安心工作,無(wú)后顧之憂。
“關(guān)愛(ài)員工是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容,我們希望通過(guò)這樣的活動(dòng),幫助員工度過(guò)‘孩子無(wú)人帶’的尷尬期,使他們感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖,從而更加努力地投入工作。”晉江市供電公司相關(guān)負(fù)責(zé)人黃文質(zhì)說(shuō)。
據(jù)悉,開(kāi)設(shè)暑期幼兒托管班是晉江市供電公司為員工提供“五心服務(wù)”的一項(xiàng)舉措,為進(jìn)一步踐行“企業(yè)以員工為本、員工以企業(yè)為家”理念,晉江市供電公司想員工所想、急員工所急,圍繞員工“食、住、行、醫(yī)和文化體育、精神”等方面需求,為員工提供全方位的“五心”服務(wù),努力做到讓員工“餐飲放心、辦公舒心、生活暖心、醫(yī)療省心、文化開(kāi)心”,激勵(lì)廣大員工在本職崗位上為公司發(fā)展再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。(記者 劉瑩瑩 通訊員 黃玉娥 文圖)