年薪5w和50w的職場(chǎng)有什么區(qū)別 差別在哪 思考力不一樣嗎
區(qū)別2：是否擁有高效自我管理的思考力
工作場(chǎng)景之日常工作效率
年薪5w的職場(chǎng)人思考力表現(xiàn)：
每天不分事情的重要或緊急程度忙得天昏地暗，但領(lǐng)導(dǎo)問你某個(gè)重要或緊急的工作事項(xiàng)的進(jìn)展時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后或還沒開始跟進(jìn)，搞得上級(jí)急得不行，不得不緊急協(xié)調(diào)資源或親自幫忙協(xié)助，最后搞得上級(jí)每次安排工作都要交待得很細(xì)并說明事情的緊急重要程度，上級(jí)累得不要不要的，你們說這樣的人領(lǐng)導(dǎo)有升職加薪會(huì)考慮他？
年薪50w的職場(chǎng)人思考力表現(xiàn)：
每天按重要緊急四象限和二八法則把自己的工作事情安排得井井有條，總是先跟進(jìn)重要緊急的事情，總是把80%的時(shí)間花在20%最重要的事情上，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)，如領(lǐng)導(dǎo)來了解情況時(shí)基本已有了各種方案或結(jié)論，并已在跟進(jìn)實(shí)施中，這樣的人領(lǐng)導(dǎo)有升職加薪機(jī)會(huì)不考慮他都難。
因此年薪50w的職場(chǎng)人擁有高效自我管理的思考力，利用掌握重要緊急四象限法則和二八法則來思考事情的安排和跟進(jìn)。下面簡(jiǎn)單闡述下這兩法則（資料摘自網(wǎng)絡(luò)）。
重要緊急四象限法則：
第一象限是重要但不緊急的事。
●法則重點(diǎn)，這才是最需要做的事。
●需要制定計(jì)劃，按時(shí)完成?？梢宰屇氵M(jìn)入良性循環(huán)的做法！
第二象限是重要并緊急的事。
●需要優(yōu)先解決，這也是沒有計(jì)劃的做法，無休止地一直在“瞎忙”。
第三象限是不重要但緊急的事。
●會(huì)讓我們產(chǎn)生“這事很重要”的錯(cuò)覺。
●實(shí)際上就算重要也是對(duì)別人而言。我們花很多時(shí)間在這個(gè)里面打轉(zhuǎn)。
●自以為是在第一象限，其實(shí)不過是在滿足別人的期望與標(biāo)準(zhǔn)。
第四象限屬于不緊急也不重要的事。
●浪費(fèi)時(shí)間，或者完全對(duì)自己完全無意義的事。
按圖劃分如下：
- 相關(guān)閱讀:
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 我國(guó)首次海洋性冰川航空探測(cè)今日啟動(dòng) 調(diào)查點(diǎn)位海拔超
2025-05-06 16:59 - 檢察機(jī)關(guān)依法對(duì)楊子興涉嫌受賄、利用影響力受賄案提起
2025-05-06 16:59 - 亳州3名干部任前公示
2025-05-06 16:59 - 烏魯木齊公開通報(bào)3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題
2025-05-06 16:56 - 萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理局原黨委書記、局長(zhǎng)顏云紅嚴(yán)重違紀(jì)違法
2025-05-06 16:45 - 記者手記丨加征關(guān)稅能重振美國(guó)制造業(yè)？美民眾：時(shí)光無
2025-05-06 15:04 - 韓國(guó)最大在野黨要求推遲重審李在明案
2025-05-06 15:04
- 我國(guó)首次海洋性冰川航空探測(cè)今日啟動(dòng) 調(diào)查點(diǎn)位海拔超
- 猜你喜歡:
-
四月的詩句經(jīng)典古詩推薦 古詩詞里的人間四月天，美不勝收2024-04-10桃李無言，獨(dú)辟蹊徑2024-12-03
- 評(píng)論(年薪5w和50w的職場(chǎng)有什么區(qū)別 差別在哪 思考力不一樣嗎)已有0條評(píng)論