四、用工形式及待遇:
1、用工形式:總行管理培訓生和柜面服務人員均簽訂正式勞動合同??傂泄芾砼嘤柹凸衩娣杖藛T均需參加為期三個月的入職培訓,培訓結(jié)束后,總行管理培訓生與總行簽訂勞動合同,并參加為期約3年的輪崗學習和掛職鍛煉。柜面服務人員與太原轄區(qū)支行及異地分行簽訂勞動合同,主要從事柜面服務工作。
2、薪酬待遇:應聘人員一經(jīng)錄用,享有五險一金及企業(yè)年金,帶薪休假、職工體檢、生日慰問等福利待遇,本單位提供有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間。
五、應聘方式
1、采用在線網(wǎng)申的形式,應聘者通過"智聯(lián)招聘晉商銀行"專欄,按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。
3、本次校園招聘報名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪,每人只允許報考一個工作崗位,完成職位申請后,將無法修改個人資料或更改應聘崗位,務請謹慎操作。
4、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
5、報名結(jié)束后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過晉商銀行官網(wǎng)、手機短信或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知,請應聘人員密切關注晉商銀行官網(wǎng),并保持手機通暢。
6、我行在校園招聘過程中不收取任何費用,組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。