■ 頻繁跳槽受傷害的還是求職者
58同城招聘前不久發(fā)布的一份職場“閃辭”專項調(diào)查顯示,餐飲、住宿、文化娛樂、醫(yī)藥、金融、房地產(chǎn)成為畢業(yè)生“閃辭”重災(zāi)區(qū)。就崗位而言,銷售、收銀、后勤、保潔“閃辭率”最高,文案策劃、新媒體“閃辭率”也高達(dá)32.35%。
北京人才市場的職業(yè)指導(dǎo)師表示,“閃辭”現(xiàn)象在應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中非常常見。他們在畢業(yè)當(dāng)年面對大量的就業(yè)機(jī)會,很多人網(wǎng)撒簡歷,抱著“有棗沒棗打一竿子”的想法,先占上一個再說。但往往工作了一段時間之后,才發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)或這個崗位的情況達(dá)不到自己的預(yù)期,于是又開始了“騎驢找馬”的頻繁跳槽。但這樣的經(jīng)歷對于求職者來說并不是什么優(yōu)勢,反而會給人留下目標(biāo)不明確、工作不踏實的印象,對求職不利。(記者 代麗麗)