­　　(七)考核與聘用

­　　按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員，因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)組織體檢，體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)查。

­　　按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)入考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)考崗位所需的資格證書、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。

­　　考核和資格復(fù)查合格者，根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無異議者，確定為新聘用人員，試用期為一年，試用期內(nèi)的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。試用期滿后，由用人單位和主管部門進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定納入編制管理，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

­　　因資格復(fù)查不合格或考生放棄形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

­　　凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

­　　本方案由洛陽伊濱區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

­　　政策咨詢電話： 0379-69660896(教師職位) 0379-69660989(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位)0379-67566908

­　　伊濱區(qū)管委會(huì)地址：洛陽伊濱區(qū)李村鎮(zhèn)上莊村顧龍路伊濱區(qū)管理委員會(huì)。

­　　乘車路線：開元大道關(guān)圣街口乘坐伊濱專線，93路，94路到伊濱區(qū)管理委員會(huì)下車。

­　　附件：1.2017年伊濱區(qū)公開招聘教師職位表

­　　2. 2017年伊濱區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職位表

­　　3.2017年伊濱區(qū)公開招聘教師加分申請(qǐng)表

­　　4.2017年伊濱區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員加分申請(qǐng)表

­　　5.河南省大學(xué)生村干部證明

­　　6.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

­　　7.洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

­　　8.2017年伊濱區(qū)公開招聘教師面試資格審查表

­　　9.2017年伊濱區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試資格審查表

­　　10.單位同意報(bào)考證明

­　　11.2017年伊濱區(qū)公開招聘教師試講教材

­　　伊濱區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

­　　2017年4月24日

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