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2014最新《事業(yè)單位人事管理條例》全文內容公布

來源:新華社 2014-07-01 11:03 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

　　第二章 崗位設置

　　第五條 國家建立事業(yè)單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。

　　第六條 事業(yè)單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規(guī)定設置崗位。

　　崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。

　　第七條 事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報人事綜合管理部門備案。

　　第三章 公開招聘和競聘上崗

　　第八條 事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員除外。

　　第九條 事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬┲贫ü_招聘方案；

　?。ǘ┕颊衅笉徫弧①Y格條件等招聘信息；

　?。ㄈ彶閼溉藛T資格條件；

　?。ㄋ模┛荚嚒⒖疾?；

　?。ㄎ澹w檢；

　　（六）公示擬聘人員名單；

　　（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　第十條 事業(yè)單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬┲贫ǜ偲干蠉彿桨?；

　?。ǘ┰诒締挝还几偲笉徫?、資格條件、聘期等信息；

　?。ㄈ彶楦偲溉藛T資格條件；

　?。ㄋ模┛荚u；

　?。ㄎ澹┰诒締挝还緮M聘人員名單；

　?。┺k理聘任手續(xù)。

　　第十一條 事業(yè)單位工作人員可以按照國家有關規(guī)定進行交流。

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