教育部：近萬(wàn)名中小學(xué)教師取得正高級(jí)職稱

來(lái)源:央視新聞 2019-09-03 16:14 http://www.ghqlgyb.cn/

　　據(jù)央視新聞消息在今天教育部新聞發(fā)布會(huì)上，有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，我國(guó)有各級(jí)各類專任教師1673.83萬(wàn)人，通過(guò)建立工資待遇保障制度，完善教師職稱評(píng)聘制度等，教師地位待遇更加“受尊重、受關(guān)注”。

健全職稱層級(jí)設(shè)置暢通職業(yè)發(fā)展通道

　　據(jù)介紹，截至目前，中小學(xué)教師、中等各職業(yè)學(xué)校教師和技工院校教師3個(gè)職稱系列的改革已經(jīng)完成。這3個(gè)職稱系列均新設(shè)置到正高級(jí)，暢通了教師職業(yè)發(fā)展的通道。

　　人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長(zhǎng)胡文忠表示，截至目前，全國(guó)已有9854名中小學(xué)教師取得正高級(jí)職稱，其中有180名幼兒園教師取得正高級(jí)職稱。這有利于吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身從教。

不同教師隊(duì)伍分類評(píng)價(jià)

　　就如何發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用的問(wèn)題，胡文忠介紹，要以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ)，區(qū)分不同教師隊(duì)伍的特點(diǎn)、不同學(xué)科的特點(diǎn)，分層分類制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。中小學(xué)教師重在評(píng)價(jià)實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，中等職業(yè)學(xué)校教師、技工院校教師等重在評(píng)價(jià)實(shí)踐教學(xué)和技術(shù)技能人才培養(yǎng)實(shí)績(jī)，注重行業(yè)企業(yè)實(shí)踐、指導(dǎo)職業(yè)技能大賽等經(jīng)歷。

破除職稱評(píng)價(jià)“四唯”傾向

　　在職稱評(píng)價(jià)中破除“四唯”傾向。淡化學(xué)歷要求，為不具備學(xué)歷的特殊人才建立特殊通道；淡化論文要求，推行代表作制度，改變片面地將論文、著作數(shù)量與職稱評(píng)審直接掛鉤的做法，將教案、教研報(bào)告、參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)、參與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)成果等作為評(píng)價(jià)的內(nèi)容；淡化資歷要求，對(duì)優(yōu)秀教師和作出突出貢獻(xiàn)的教師，可以不受層級(jí)的限制，直接申報(bào)高級(jí)職稱；淡化獎(jiǎng)項(xiàng)要求，不對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)做硬性要求，不把榮譽(yù)性稱號(hào)作為限定性條件。

　　據(jù)介紹，目前高等學(xué)校教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員兩個(gè)職稱系列的改革正在進(jìn)行中。

原標(biāo)題：教育部：近萬(wàn)名中小學(xué)教師取得正高級(jí)職稱

責(zé)任編輯：凌芹莉