四部門發(fā)文：公務(wù)員申請辭職要報告從業(yè)去向
資料圖：2016年11月27日，福州一公務(wù)員招考筆試考點，考生在尋找考場。張斌 攝
申請辭職要報告從業(yè)去向
——簽署承諾書，違規(guī)從業(yè)人員和接收企業(yè)都要受罰
根據(jù)此次4部門發(fā)布的《意見》，公務(wù)員申請辭去公職時應(yīng)如實報告從業(yè)去向，簽署承諾書，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動報告從業(yè)變動情況；公務(wù)員原所在單位在批準辭去公職前要與本人談話，了解從業(yè)意向，提醒嚴格遵守從業(yè)限制規(guī)定。
此外，《意見》還規(guī)定，公務(wù)員主管部門要建立健全公務(wù)員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度，對各機關(guān)落實辭去公職從業(yè)規(guī)定情況進行指導和監(jiān)督檢查；工商、市場監(jiān)管部門要對經(jīng)查實的違規(guī)從業(yè)人員和接收企業(yè)給予相應(yīng)處罰。
在專家看來，這是此次新規(guī)的一個創(chuàng)新之處，從辭職去向的備案到辭職后的監(jiān)督，用更完善、更有效的制度防止公務(wù)員辭職后的腐敗隱患。
汪玉凱說，公職人員特別是一些黨政領(lǐng)導干部，在崗要報告?zhèn)€人有關(guān)事項，辭職也要報告?zhèn)€人從業(yè)去向，這樣就是建立了權(quán)力監(jiān)督的追溯機制，由始至終給權(quán)力帶上“緊箍咒”。
“新規(guī)要求工商、市場監(jiān)管部門對違規(guī)從業(yè)現(xiàn)象進行處罰，不僅罰當事人，而且罰接收企業(yè)，明確了監(jiān)督和處罰環(huán)節(jié)，就讓這些措施有了可以落地執(zhí)行的抓手。”竹立家說。
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