據(jù)廈門晚報報道 上個月起,養(yǎng)老保險補(bǔ)繳新政正式執(zhí)行,很多參保人員最關(guān)心的問題是補(bǔ)繳后能拿多少養(yǎng)老金。近日,廈門市人社局相關(guān)人士為記者詳細(xì)解讀了廈門市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體計發(fā)辦法,參保人員可以根據(jù)下列辦法估算一下自己的退休待遇。
廈門市人社局養(yǎng)老處的專家說,養(yǎng)老金計發(fā)牽涉因素很多,與參保人員歷年繳費情況(如繳費指數(shù)、個人賬戶金額、利息)、參保人員的累計繳費年限(含視同繳費年限)、辦理退休時的年齡等密切相關(guān),計發(fā)也相對復(fù)雜。
一、廈門市職工基本養(yǎng)老金由以下部分組成:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
3.過渡性養(yǎng)老金,僅限于1997年6月前具有職工養(yǎng)老保險繳費年限的參保人員,而絕大多數(shù)補(bǔ)繳人員由于沒有經(jīng)縣以上勞動部門招工后的工齡,所以無此項待遇。
4.特區(qū)補(bǔ)貼=30元。
說明:根據(jù)規(guī)定,個人依照本條例規(guī)定按月享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于廈門市當(dāng)年最低工資百分之六十的,按照廈門市當(dāng)年最低工資的百分之六十發(fā)給。目前最低工資為1100元,也就是說參保人員按規(guī)定計發(fā)后實際享受的養(yǎng)老保險待遇不低于1100×60%=660元。
從左表中可以看出,本次按社平60%一次性補(bǔ)繳15年72511.20元的人員,根據(jù)其年齡不同,其計算養(yǎng)老金從581.58元至950.78元不等,但實發(fā)養(yǎng)老金不低于660元;按社平100%一次性補(bǔ)繳15年120852元的人員,根據(jù)其年齡不同,其計算養(yǎng)老金從781.45元到1396.78元不等。(記者 吳笛 通訊員 胡曉牧)