隨著“三伏天”的到來(lái)，廈門(mén)也開(kāi)始進(jìn)入了“燒烤”模式。而在高溫下，“高溫津貼”也隨之出現(xiàn)，在廈門(mén)就有各種各樣的高溫津貼和高溫福利。有的直接發(fā)錢(qián)，有的則發(fā)吃的，也有一些摳門(mén)的公司，和員工摳起了字眼，不僅沒(méi)有高溫津貼，還得忍受高溫工作。

吃貨型

　　有公司買(mǎi)了兩百斤西瓜讓員工吃

　　有的公司沒(méi)有高溫津貼，但領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)“吃貨”，大家吃吃喝喝也挺滿足。

　　在軟件園一家IT公司工作的羅先生就表示，公司下午就有一些水果，上周天氣特別熱，大家都受不了了，領(lǐng)導(dǎo)就讓行政人員買(mǎi)了兩箱冰淇淋。

　　有人說(shuō)夏天和西瓜最配，王小姐的公司領(lǐng)導(dǎo)昨天就買(mǎi)了兩百斤西瓜，讓大家隨便吃。這可讓大家高興壞了，“最后，大家吃得都走不動(dòng)了，西瓜還有一大堆，準(zhǔn)備明日再戰(zhàn)”。

　　對(duì)舒女士來(lái)說(shuō)，夏天就意味著有喝不完的飲料。舒女士在一家飲品公司工作，除了高溫津貼，公司時(shí)不時(shí)會(huì)發(fā)一些自家產(chǎn)品，今年送的是運(yùn)動(dòng)飲料和咖啡，“領(lǐng)導(dǎo)可能希望我們快動(dòng)起來(lái)別偷懶”。

貼心型

　　綠豆湯涼茶，消暑圣品常備

　　金銀花、菊花、綠豆湯等都是消暑利器。在國(guó)企工作的湯小姐入夏以來(lái)就天天享受這些福利，不僅如此，公司還配備了防暑藥品，如正氣水、仁丹等等，大家都幸福感滿滿。

　　不僅是國(guó)企待遇好，一些私企也不錯(cuò)。陳先生的單位最近也有綠豆湯，老板還自己掏腰包買(mǎi)涼茶給大家一起喝，氛圍特別好。

男友型

　　發(fā)了杯子和茶葉，啥事都多喝水

　　有人吐槽男友，不管自己遇到感冒、來(lái)大姨媽，都一句“多喝水”搞定。林小姐公司的高溫福利也很“男友”——發(fā)了杯子和茶葉。

　　林小姐說(shuō)，公司特別喜歡發(fā)杯子，以往有節(jié)日，也都是用杯子打發(fā)大家，“家里的‘杯具’都用不完，送人也不好送，甚至連淘寶二手都出不掉，因?yàn)橛泄镜膌ogo”。

較真型

　　非35℃不發(fā)，連空調(diào)都不讓開(kāi)

　　黃小姐說(shuō)起自己的單位，欲哭無(wú)淚。她在觀音山一家企業(yè)工作，不僅沒(méi)有高溫津貼，而且公司還算得特別精。“公司和我們摳條款，說(shuō)要35℃高溫下工作才有津貼。”黃小姐說(shuō)，不僅如此，公司不讓開(kāi)空調(diào)，“說(shuō)是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召”。所以最近黃小姐出門(mén)第一件事就是看氣溫，人家是盼著氣溫降下來(lái)，她是盼著天氣熱一點(diǎn)。

　　同樣的遭遇在物流公司王女士身上也發(fā)生了。進(jìn)公司起她就沒(méi)見(jiàn)過(guò)高溫津貼，“老板說(shuō)了開(kāi)空調(diào)就沒(méi)有福利，要不就別開(kāi)空調(diào)，這么熱我們還是選擇空調(diào)實(shí)在些”。

常規(guī)型

　　有人拿了150元，有人領(lǐng)了五千多

　　一些單位就踏踏實(shí)實(shí)地發(fā)放高溫津貼。在社區(qū)工作的陳先生對(duì)高溫津貼的認(rèn)識(shí)就是進(jìn)入5月之后，每個(gè)月發(fā)放的150元錢(qián)津貼。“一般發(fā)五個(gè)月左右，此外就沒(méi)別的福利了。”陳先生說(shuō)，社區(qū)工作人員經(jīng)常需要入戶，男生還好，女同事們都在抱怨，補(bǔ)貼的錢(qián)都不夠買(mǎi)一支好的防曬霜。

　　不過(guò)，有的公司也很“土豪”。在金融系統(tǒng)工作的陳先生高溫津貼就發(fā)了5000元，讓他高興壞了，“給家里‘領(lǐng)導(dǎo)’匯報(bào)發(fā)了2000（元），‘領(lǐng)導(dǎo)’一高興還‘返現(xiàn)’500（元），這個(gè)月酒錢(qián)不愁了”。

部門(mén)聲音

　　今年已接到3件投訴

　　導(dǎo)報(bào)訊（記者 錢(qián)玲玲）盛夏來(lái)臨，天氣越來(lái)越熱了。高溫津貼，你領(lǐng)到了嗎？導(dǎo)報(bào)記者從有關(guān)部門(mén)了解到，近年來(lái)，每年都有勞動(dòng)者投訴沒(méi)有領(lǐng)到高溫津貼。“今年5月以來(lái)，我們接到了3件有關(guān)單位沒(méi)有發(fā)放高溫津貼的投訴，5月、6月、7月各一件。”昨日，廈門(mén)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　據(jù)悉，這三起案件，投訴對(duì)象分別是一名環(huán)衛(wèi)工人、一名在實(shí)驗(yàn)室工作的人員、一名在汽車(chē)貿(mào)易公司工作的人員。

　　那么，往年投訴的情況如何呢？

　　導(dǎo)報(bào)記者了解到，有關(guān)高溫津貼未發(fā)放的投訴，2012年市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)接到了6件，2013年接到了21件，2014年接到了17件。

　　從投訴對(duì)象來(lái)看，有環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)公司保安、酒店綠化工、洗碗工、碼頭運(yùn)輸工人、工廠車(chē)間工人、快遞人員、路邊停車(chē)收費(fèi)員、機(jī)場(chǎng)保潔員等。“投訴對(duì)象多數(shù)反映其工作環(huán)境的溫度超過(guò)了35℃，但未領(lǐng)取到高溫津貼。因?yàn)閾?dān)心被企業(yè)知道，不少投訴對(duì)象還采用了匿名投訴。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

友情提醒

　　飲料不能充抵高溫津貼

　　有些單位用實(shí)物，如藿香正氣水、菊花、涼茶等來(lái)代替高溫津貼，這樣行嗎？答案是：不行！

　　按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。

投訴熱線

　　可撥打0592-5110656

　　勞動(dòng)者如果遇到單位沒(méi)發(fā)、少發(fā)高溫津貼的情況，可以撥打0592-5110656，向廈門(mén)市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映，他們將進(jìn)行核實(shí)處理。

　　另外，員工也可以向單位工會(huì)反映，尋求幫助。