近日，市紀(jì)委監(jiān)察局通報(bào)了市道路運(yùn)輸管理處(以下簡(jiǎn)稱“市運(yùn)管處”)違反辦公用房管理規(guī)定的典型問(wèn)題。

　　【頂風(fēng)違紀(jì)】

　　通過(guò)多種方式搞變通假整改

　　《通報(bào)》強(qiáng)調(diào)，2013年以來(lái)，我市認(rèn)真貫徹中央、省委清理辦公用房的通知精神，連續(xù)發(fā)文提出明確要求，多次開展清理整改和督促檢查，大多數(shù)單位能夠按照要求認(rèn)真整改。但市運(yùn)管處漠然置之、無(wú)視規(guī)定，搞上有政策、下有對(duì)策，不僅不按要求嚴(yán)格落實(shí)整改，還通過(guò)多種方式搞變通、假整改，與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神背道而馳，是一起典型的有令不行、有禁不止的頂風(fēng)違紀(jì)行為，也是一起典型的“四風(fēng)”隱身衣問(wèn)題。

　　《通報(bào)》指出，市運(yùn)管處的處領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員單人單間辦公，每間面積平均35平方米左右，均超過(guò)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。2013年9月第一次整改時(shí)，該單位采用屏風(fēng)或書柜、鐵皮柜等進(jìn)行分區(qū)域隔斷的方式規(guī)避整改，辦公用房面積不變；2015年2月第二次整改時(shí)，雖然明確正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人一間辦公室，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與其他在編人員3人一間，但所有處級(jí)干部均安排與長(zhǎng)期在外掛職或病假不在崗人員合用辦公室，實(shí)際仍為原使用人使用。此外，還存在三間處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室超標(biāo)準(zhǔn)配備衛(wèi)生間、休息室的問(wèn)題。

　　【責(zé)任追究】

　　相關(guān)責(zé)任人受到嚴(yán)肅查處

　　市運(yùn)管處黨總支書記、法人代表張建鋒負(fù)責(zé)全面工作，對(duì)此負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其本人也違規(guī)使用辦公用房；石紅波作為市運(yùn)管處調(diào)研員、分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，在辦公用房清理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；闕禮華作為市運(yùn)管處辦公室原主任，具體負(fù)責(zé)辦公用房清理工作，沒有正確履行職責(zé)，負(fù)有直接責(zé)任；劉金保作為市運(yùn)管處現(xiàn)任辦公室負(fù)責(zé)人，未能嚴(yán)格落實(shí)辦公用房清理工作要求，負(fù)有直接責(zé)任。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，經(jīng)市委常委會(huì)研究決定，給予張建鋒、石紅波、劉金保黨內(nèi)警告處分，給予闕禮華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。市紀(jì)委責(zé)成市交通運(yùn)輸局對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房的市運(yùn)管處副處長(zhǎng)鄭鋼(正處級(jí))、副處長(zhǎng)林少雄(正處級(jí))、調(diào)研員屈經(jīng)國(guó)、調(diào)研員張瑞生等人進(jìn)行誡勉談話。市運(yùn)管處原處長(zhǎng)施紅兵對(duì)該單位辦公用房違規(guī)問(wèn)題負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，且違規(guī)使用辦公用房，因有其他違紀(jì)問(wèn)題，另案處理。

　　【嚴(yán)明紀(jì)律】

　　嚴(yán)格落實(shí)辦公用房管理各項(xiàng)規(guī)定

　　《通報(bào)》指出，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局近期通報(bào)了辦公用房清理整改專項(xiàng)抽查中發(fā)現(xiàn)的整改不到位、不徹底問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，說(shuō)明少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)上還有誤區(qū)，行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決，甚至弄虛作假，頂風(fēng)違紀(jì)。

　　《通報(bào)》要求，各級(jí)各部門要高度重視，以案為鑒、舉一反三，吸取深刻教訓(xùn)，準(zhǔn)確把握政策規(guī)定，全面開展核查整改，消除慣性思維和僥幸心理，堅(jiān)決防止搞變通、打折扣等行為。特別是當(dāng)前正值各級(jí)班子換屆，在干部調(diào)整過(guò)程中，要嚴(yán)格落實(shí)辦公用房管理各項(xiàng)規(guī)定。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要切實(shí)承擔(dān)主責(zé)，加強(qiáng)政策指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)整改到位，確保不留死角、消除盲區(qū)。

　　《通報(bào)》強(qiáng)調(diào)，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)違反辦公用房管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房等違紀(jì)行為的處理，作出了明確規(guī)定。各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束，使嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沖著紀(jì)律去。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要認(rèn)真落實(shí)“五抓五看”，全面壓實(shí)主體責(zé)任，把責(zé)任壓力逐級(jí)傳導(dǎo)延伸，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，寸步不讓，堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持，做到監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)力度不減、節(jié)奏不變，深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問(wèn)責(zé)一起；對(duì)不認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管職責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的，嚴(yán)格責(zé)任追究。