從現(xiàn)在起，廈門(mén)將在全市職工中廣泛開(kāi)展師帶徒活動(dòng)。全市將實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對(duì)4000對(duì)，其中有農(nóng)民工的2400對(duì)。

　　據(jù)悉，此舉是為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)廈門(mén)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

　　誰(shuí)當(dāng)師傅？評(píng)聘“名師”

　　師帶徒，要怎么帶？

　　首先當(dāng)然要有名師。導(dǎo)報(bào)記者了解到，各區(qū)總工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)將以勞模創(chuàng)新工作室、職工技術(shù)創(chuàng)新工作室和工人先鋒號(hào)為依托，以各級(jí)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、高級(jí)技師、技師和職工技能比賽優(yōu)秀者為主體，在各工種(專(zhuān)業(yè))的中高級(jí)技術(shù)人員或技能絕活者中評(píng)選出一定數(shù)量的名師，建立名師檔案庫(kù)。

　　名師應(yīng)具有一定的理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛(ài)崗、品德高尚，并能夠悉心傳藝、文明從教。

　　誰(shuí)當(dāng)徒弟？當(dāng)年新進(jìn)職工優(yōu)先

　　有了師傅，誰(shuí)能當(dāng)徒弟？據(jù)悉，企業(yè)工會(huì)將組織技能尚未達(dá)標(biāo)、新進(jìn)入企事業(yè)和轉(zhuǎn)變工作崗位的職工，與具有良好職業(yè)道德和較高技術(shù)素質(zhì)的師傅結(jié)對(duì)，通過(guò)簽訂師徒傳幫帶協(xié)議的方式，進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，以達(dá)到提高職工整體素質(zhì)、培養(yǎng)企事業(yè)新一代勞動(dòng)者的目標(biāo)。

　　在師徒選定上，采取組織指定或師徒雙向選擇的方式。應(yīng)考慮便于師徒履行傳幫帶職責(zé)，主要在同一車(chē)間、班組或部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行。每名師傅帶徒弟一般不超過(guò)5人，要優(yōu)先確保當(dāng)年新進(jìn)職工。

　　要帶多久？一般1至3年

　　師徒關(guān)系有效期為1至3年，協(xié)議期滿(mǎn)可續(xù)簽。特殊工種(專(zhuān)業(yè))的有效期可由師徒商議。各企事業(yè)單位工會(huì)要為每對(duì)師徒建立檔案，定期對(duì)師徒協(xié)議履行情況進(jìn)行考核。

　　協(xié)議期滿(mǎn)，徒弟已實(shí)現(xiàn)拜師學(xué)技目標(biāo)，可以終止協(xié)議；達(dá)不到出師要求的，適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。

　　據(jù)悉，市總工會(huì)將根據(jù)師帶徒活動(dòng)開(kāi)展情況，擇優(yōu)向省總工會(huì)推薦“好師傅”人選。師徒中2016年獲得高級(jí)工以上職業(yè)技能資格證書(shū)并提出申請(qǐng)的，給予600-2000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)工會(huì)組織可根據(jù)本地區(qū)、本單位實(shí)際情況，對(duì)在師帶徒活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。