泉州推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度 350余人取得任職培訓(xùn)書

來(lái)源:閩南網(wǎng) 2016-03-25 10:21 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

　　閩南網(wǎng)3月25日訊 24日上午，泉州市近百名品牌企業(yè)的高管、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人齊聚泉州，參與企業(yè)首席質(zhì)量官公益培訓(xùn)活動(dòng)。在設(shè)立首席質(zhì)量官的相關(guān)扶持優(yōu)惠政策下，首席質(zhì)量官制度（CQO）在泉州企業(yè)界不斷引起共鳴，目前泉州市已有350余名企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人取得了企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)證書。

泉州推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度

　　“企業(yè)首席質(zhì)量官公益培訓(xùn)班”，由泉州市人民政府主辦，泉州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和泉州品牌發(fā)展中心承辦，至今已舉辦了4期，近400名企業(yè)代表參加培訓(xùn)并考試。“首席質(zhì)量官不僅僅是一個(gè)崗位，更是企業(yè)一種健全的制度和機(jī)制。”福建省品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)副主任林洋介紹，首席質(zhì)量官是企業(yè)中的第一質(zhì)量人，落實(shí)企業(yè)主體質(zhì)量責(zé)任、對(duì)企業(yè)質(zhì)量安全工作全面負(fù)責(zé)的質(zhì)量主管人員。一般應(yīng)設(shè)在企業(yè)決策層，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人選拔任命，并授權(quán)其開展工作。

　　首席質(zhì)量官的職責(zé)包括：應(yīng)向企業(yè)決策層提出加強(qiáng)質(zhì)量工作的措施建議；組織監(jiān)督檢查本企業(yè)各崗位質(zhì)量工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)；部署對(duì)原料進(jìn)廠、生產(chǎn)過程、出廠檢驗(yàn)的檢查把關(guān)；主持本企業(yè)內(nèi)質(zhì)量考核，行使質(zhì)量安全“一票否決”。而一旦企業(yè)發(fā)生重特大質(zhì)量安全事故或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響，首席質(zhì)量官依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　據(jù)介紹，目前國(guó)家已將推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度作為創(chuàng)建質(zhì)量強(qiáng)市示范城區(qū)、全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)和中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審等工作的鼓勵(lì)措施。“泉州市將不遺余力地推行首席質(zhì)量官制度，力求在2025年企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官的比例達(dá)到50%以上。”泉州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前質(zhì)量已經(jīng)成為提升供給力和理順供需關(guān)系的關(guān)鍵。努力改善產(chǎn)品和服務(wù)供給，用質(zhì)量提升助推供給側(cè)改革，將是泉州企業(yè)的一大重點(diǎn)。（海都記者謝洛靜）