【補短板】床位不足、農(nóng)村養(yǎng)老、專業(yè)服務人員短缺,這些問題都需要解決
隨著時間的推移,泉州的老年人口呈現(xiàn)基數(shù)大、增速快、高齡化等特點。雖然,這幾年,泉州的養(yǎng)老服務事業(yè),發(fā)展得不錯,但,目前還存在養(yǎng)老床位不足、農(nóng)村幸福院尚有缺口等不少短板。這些不足,則迫切需要政府做好各項規(guī)劃布局與具體實施。
為加快補齊養(yǎng)老事業(yè)短板,今年3月,泉州市民政局印發(fā)《實施養(yǎng)老貼心工程加快補齊養(yǎng)老事業(yè)短板 2019年行動方案》。該方案指出,到2020年,全市基本建成以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充,醫(yī)養(yǎng)結合、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務體系;基本形成黨委領導、政府主導、市場運作、放管結合、服務優(yōu)質的發(fā)展機制。
內(nèi)的保健服務站方便老人就醫(yī)就診
屆時,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達到35張以上,護理型床位占養(yǎng)老床位總數(shù)的30%以上,所有養(yǎng)老機構能夠以不同形式提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心覆蓋市(縣)中心城區(qū)、所有街道和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),養(yǎng)老服務設施覆蓋60%以上的建制村?;攫B(yǎng)老服務覆蓋全體老年人,形成“低端有保障、中端有市場、高端有選擇”的多層次養(yǎng)老服務格局,讓老年人能夠“快樂地生活、健康地長壽、優(yōu)雅地老去”。
當前,拓展更多養(yǎng)老服務場所應該是加快補齊養(yǎng)老事業(yè)短板最直接的手段。不過,在采訪中,有業(yè)內(nèi)人士提出這樣的擔憂:建那么多養(yǎng)老機構,誰來提供服務?這樣的擔心主要還是因為照護老人需要專業(yè)的人員,不是隨便人員都能做。
據(jù)介紹,泉州的政府部門也在進一步培育壯大專業(yè)化服務組織,加強養(yǎng)老專業(yè)化服務組織孵化基地運營管理,通過系統(tǒng)培訓,讓進駐基地的組織真正落地并發(fā)展壯大。同時,通過購買服務、公建民營、民辦公助、股權合作、提供場所、補貼租金、以獎代補等多種方式,支持專業(yè)化服務組織跨縣(市、區(qū))規(guī)?;薪印⑦B鎖化運營居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施,培育和打造有一定規(guī)模和實力的專業(yè)化服務組織。
泉州還鼓勵和支持所屬高等院校和中等職業(yè)學校增設養(yǎng)老服務相關專業(yè),支持泉州華光學院等職業(yè)院校設立健康養(yǎng)老服務學院,設立養(yǎng)老護理專業(yè),開展職業(yè)教育,還將參照其他地市經(jīng)驗,探索建立大中專學生入職養(yǎng)老服務行業(yè)的激勵機制。