【補短板】床位不足、農(nóng)村養(yǎng)老、專業(yè)服務(wù)人員短缺,這些問題都需要解決
隨著時間的推移,泉州的老年人口呈現(xiàn)基數(shù)大、增速快、高齡化等特點。雖然,這幾年,泉州的養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),發(fā)展得不錯,但,目前還存在養(yǎng)老床位不足、農(nóng)村幸福院尚有缺口等不少短板。這些不足,則迫切需要政府做好各項規(guī)劃布局與具體實施。
為加快補齊養(yǎng)老事業(yè)短板,今年3月,泉州市民政局印發(fā)《實施養(yǎng)老貼心工程加快補齊養(yǎng)老事業(yè)短板 2019年行動方案》。該方案指出,到2020年,全市基本建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系;基本形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、市場運作、放管結(jié)合、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展機制。
內(nèi)的保健服務(wù)站方便老人就醫(yī)就診
屆時,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達到35張以上,護理型床位占養(yǎng)老床位總數(shù)的30%以上,所有養(yǎng)老機構(gòu)能夠以不同形式提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心覆蓋市(縣)中心城區(qū)、所有街道和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋60%以上的建制村?;攫B(yǎng)老服務(wù)覆蓋全體老年人,形成“低端有保障、中端有市場、高端有選擇”的多層次養(yǎng)老服務(wù)格局,讓老年人能夠“快樂地生活、健康地長壽、優(yōu)雅地老去”。
當前,拓展更多養(yǎng)老服務(wù)場所應(yīng)該是加快補齊養(yǎng)老事業(yè)短板最直接的手段。不過,在采訪中,有業(yè)內(nèi)人士提出這樣的擔憂:建那么多養(yǎng)老機構(gòu),誰來提供服務(wù)?這樣的擔心主要還是因為照護老人需要專業(yè)的人員,不是隨便人員都能做。
據(jù)介紹,泉州的政府部門也在進一步培育壯大專業(yè)化服務(wù)組織,加強養(yǎng)老專業(yè)化服務(wù)組織孵化基地運營管理,通過系統(tǒng)培訓(xùn),讓進駐基地的組織真正落地并發(fā)展壯大。同時,通過購買服務(wù)、公建民營、民辦公助、股權(quán)合作、提供場所、補貼租金、以獎代補等多種方式,支持專業(yè)化服務(wù)組織跨縣(市、區(qū))規(guī)?;薪印⑦B鎖化運營居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,培育和打造有一定規(guī)模和實力的專業(yè)化服務(wù)組織。
泉州還鼓勵和支持所屬高等院校和中等職業(yè)學校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè),支持泉州華光學院等職業(yè)院校設(shè)立健康養(yǎng)老服務(wù)學院,設(shè)立養(yǎng)老護理專業(yè),開展職業(yè)教育,還將參照其他地市經(jīng)驗,探索建立大中專學生入職養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的激勵機制。