為積極響應(yīng)市、區(qū)“讓外來務(wù)工人員安心留泉、留洛過年”倡議,2月1日,洛江區(qū)住建系統(tǒng)黨委、區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工會聯(lián)合會開展“幫扶解困 暖心過年”活動,為留在洛江過年的物業(yè)服務(wù)行業(yè)外省務(wù)工人員及部分困難員工送去新春祝福及慰問。
“今年留在洛江過年有沒有什么困難?企業(yè)都提供了什么補助?”慰問組先后前往陽光美爾奇、大江盛世等物業(yè)小區(qū),走訪慰問留在洛江過年的物業(yè)服務(wù)行業(yè)外省務(wù)工人員,與他們拉家常、問冷暖,關(guān)心了解身體、家庭和生活狀況,并送上精心準備的新春禮包。
“我來自重慶,在洛江務(wù)工已經(jīng)十來年了。今年因為孩子讀書和疫情的原因,我們就決定不回家過年了。今年留在洛江過年,政府部門對我們也很關(guān)心,我們還領(lǐng)到了很多慰問禮品,感到心里都是暖洋洋的。”物業(yè)公司項目經(jīng)理劉軍說道。
通過采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化活動等措施,洛江區(qū)積極鼓勵和號召各物業(yè)服務(wù)企業(yè)外來務(wù)工員工在工作地休假,目前,全區(qū)276名外來務(wù)工物業(yè)管理人員中,已有236人確認留洛過年,留洛比例超85%。對確需返鄉(xiāng)過年的外地員工,洛江也積極引導(dǎo)其錯峰放假,盡量減少出行壓力,降低疫情防控風(fēng)險。
區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工會聯(lián)合會主席林文明介紹:“此次扶解困活動對物業(yè)服務(wù)企業(yè)外來務(wù)工員工進行慰問,并對1名重大疾病和1名家屬重大疾病的員工給予現(xiàn)金補助,共計發(fā)放慰問物資5.4萬余元。”
此外,活動還將組織行業(yè)黨員掛鉤小區(qū),倡議和鼓勵物業(yè)服務(wù)企業(yè)為所服務(wù)小區(qū)“新年開門辦一件實事”,關(guān)注服務(wù)項目的鰥寡孤獨老人及子女未返洛過年的家庭,給予關(guān)心和慰問。
下階段,慰問組還將陸續(xù)走訪萬安、雙陽兩個街道的小區(qū)物業(yè)公司,開展送溫暖活動,切實提升留洛過年的外來務(wù)工人員的歸屬感和幸福感。(施倩茹)