春節(jié)過后,鯉城企業(yè)紛紛開足馬力投入生產(chǎn),隨著生產(chǎn)經(jīng)營活力不斷釋放,不少企業(yè)用工需求普遍增加,為此,鯉城區(qū)多個部門、企業(yè)利用線上、線下招聘活動,多渠道進行招工。
在鴻星爾克公司廠區(qū)招聘現(xiàn)場,不少務(wù)工人員前來咨詢、應(yīng)聘,另一邊,公司行政人員正在逐一為新進員工辦理入職、住宿等相關(guān)事宜。今年,企業(yè)建成新的鞋服生產(chǎn)線,用工需求進一步提升,目前,員工返廠率達90%,節(jié)后又招聘新員工近300人。
為了留住員工,企業(yè)想方設(shè)法提高福利待遇,“我們給所有的夫妻職工配備宿舍,并且允許員工在上班時間接送子女。”福建鴻星爾克體育用品有限公司人力資源總監(jiān)張海華介紹道,針對4點半放學(xué)之后職工孩子無人照看這一問題,公司還聘請專業(yè)老師進行集中托管。
為了滿足節(jié)后企業(yè)對各類人才的需求,鯉城區(qū)總工會、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)婦女聯(lián)合會聯(lián)合舉辦2021年“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)活動,為廣大職工群體提供便捷的政策咨詢、崗位信息和權(quán)益維護等服務(wù)。
在鯉城區(qū)2021年“春風(fēng)行動”線下活動現(xiàn)場,50多家企業(yè)設(shè)置招聘點,涵蓋服裝、制鞋、包袋、紡織、電子、機械等行業(yè),其中不乏一些行業(yè)龍頭企業(yè),主要需求為普工、車工、技術(shù)工等一線工人以及服務(wù)人員,吸引了不少外來務(wù)工人員前來咨詢。
鯉城區(qū)人社局還通過線上云招聘、網(wǎng)絡(luò)直播招聘等形式,讓企業(yè)和求職者在“云上”對接,目前已在各平臺發(fā)布“留鯉過牛年”專場、 “春風(fēng)行動”專場、 “就業(yè)困難群體”專場等6場視頻云面試招聘活動,累計參會企業(yè)118家次,提供就業(yè)崗位5458個,并組織漢威機械、伍氏特香包等9家企業(yè)參與全市網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動。
此外,鯉城區(qū)組織用工量較大的4家企業(yè)赴云南省武定縣洽談人力資源交流事宜,線上、線下相結(jié)合,為用工單位、務(wù)工人員提供“點對點、一站式”一些服務(wù),讓企業(yè)吃下“定心丸”,穩(wěn)住“打工魂”,有效破解企業(yè)的用工、招聘難問題。(洪泓塬 蔡達達 何美嬌)