18日上午，鯉城區(qū)召開“強(qiáng)基促穩(wěn)”工作推進(jìn)會，聽取“強(qiáng)基促穩(wěn)”各專項行動工作情況匯報，分析總結(jié)今年來全區(qū)“強(qiáng)基促穩(wěn)”工作開展情況，晾曬成績、查找不足，激勵各級各部門比學(xué)趕超，鼓勁推進(jìn)“強(qiáng)基促穩(wěn)”三年行動向縱深開展。鯉城區(qū)委副書記王明元參加會議，區(qū)委常委吳保忠主持會議。

　　今年來，鯉城區(qū)“強(qiáng)基促穩(wěn)”工作圍繞提升基層組織力、基層治理能力、風(fēng)險防控能力、矛盾糾紛化解能力“四個力”要求，全面推進(jìn)17個市級專項行動，深化“共建美好古城”城市秩序整治提升專項行動、“平安鯉城·雷霆系列”專項行動等2個區(qū)級自選動作，突出抓常抓長、結(jié)果導(dǎo)向、社會監(jiān)督和科技賦能，從“治標(biāo)”轉(zhuǎn)向標(biāo)本兼治、綜合治理，不斷深化社會治理領(lǐng)域的集成改革創(chuàng)新，形成了“近鄰”黨建、“門前三包+城市秩序分級管理”“平安鯉城·雷霆系列”等一批基層治理品牌，探索形成“社區(qū)網(wǎng)格化+職能應(yīng)用+街巷治理微網(wǎng)格”模式，推行民生XIN行動熱難點問題“五期”工作法，持續(xù)完善多元矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，推動更多矛盾糾紛、風(fēng)險隱患解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，有效解決一批群眾反映強(qiáng)烈的“老大難”問題，著力構(gòu)建共建共治共享社會治理體系。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要迎難而進(jìn)，抓出更大實效。各級各部門要進(jìn)一步提高政治站位，自覺把“強(qiáng)基促穩(wěn)”工作作為“一把手”工程，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，化困難壓力為創(chuàng)新動力，把問題和難點變?yōu)橹卫砹咙c，持續(xù)深化拓展“強(qiáng)基促穩(wěn)”專項行動，貫穿到疫情防控、安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作中，以切實有效的舉措把“強(qiáng)基促穩(wěn)”三年行動抓緊、抓實、抓出成效。要聚焦基層，提煉更多亮點。各專項行動牽頭單位要充分發(fā)揮主觀能動性，變被動實施為主動探索，在日常工作中發(fā)現(xiàn)和打造特色亮點，結(jié)合推進(jìn)區(qū)域治理現(xiàn)代化，堅持把更多資源下沉基層，從根本上解決一批“癥狀”在基層、“病根”在機(jī)制的深層次問題，總結(jié)提升實踐成果，持續(xù)加大挖掘培育和推廣力度，推進(jìn)社會治理典型提煉，不斷豐富拓展基層治理工作抓手，全面提升基層社會治理整體效能，在已取得的工作成效中，注重總結(jié)提煉做法，努力打造一批具有鯉城特色的典型經(jīng)驗，推動更多“盆景”變“風(fēng)景”。要緊盯目標(biāo)，爭取更好成績。各級各部門要嚴(yán)格按照市委、區(qū)委“強(qiáng)基促穩(wěn)”工作部署，抓好工作落實。區(qū)“強(qiáng)基促穩(wěn)”辦要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，做好日常協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促工作，加強(qiáng)與上級溝通。各專項行動牽頭單位要定期跟蹤掌握所負(fù)責(zé)專項行動進(jìn)展情況，加強(qiáng)對口指導(dǎo)，督促相關(guān)責(zé)任單位、街道落實落細(xì)行動任務(wù)。區(qū)直責(zé)任單位要抓好條條對接，主動加強(qiáng)對上溝通、請示和匯報，及時報送亮點項目、工作落實情況等，形成更多工作經(jīng)驗。