隨著新冠肺炎疫情在全球蔓延，以外貿(mào)出口為主的企業(yè)面臨著訂單取消或者暫停而引發(fā)的“第二次考驗(yàn)”。

　　11日下午，鯉城區(qū)總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，前往峰億輕紡有限公司舉行“‘疫’路‘協(xié)’手 共克時(shí)艱”鯉城區(qū)特殊時(shí)期“共同約定行動(dòng)”暨2020年集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。公司代表和職工代表共10余人參加協(xié)商會(huì)，將難題搬到桌面上來，共同協(xié)商解決。

　　峰億輕紡有限公司是一家集織布、印花、繡花、服裝生產(chǎn)、外貿(mào)出口為一體的工貿(mào)企業(yè)。“受疫情影響，我們公司也面臨著訂單取消、暫停等難題，我們職工最擔(dān)心的是公司會(huì)因訂單及業(yè)務(wù)量的減少而裁員。”作為職工方的首席代表，企業(yè)工會(huì)主席黃大鵬表達(dá)了多數(shù)職工的擔(dān)憂，此外，公司還有部分員工尚未返崗復(fù)工，他們希望公司可以承諾在疫情防控的特殊時(shí)期，延遲復(fù)工后能不裁員。

　　據(jù)了解，受疫情影響，該公司有54名職工來自疫情重點(diǎn)地區(qū)，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，這些職工都有不同程度的延期復(fù)工情況。來自湖北省老河口市的張雪麗便是其中一員，作為代表，她向公司提出意見：照常發(fā)放延期復(fù)工人員工資。

　　職工代表提出的要求都得到企業(yè)方首席代表廖祖濤的正面回應(yīng)，他表示理解職工的擔(dān)憂，為了留住人才，公司在疫情防控時(shí)期承諾不裁員，也希望所有職工為提高企業(yè)生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本提出更多更好的建議，與企業(yè)一起共渡難關(guān)。

　　企業(yè)代表還向職工代表提出，不要因?yàn)橐咔楫a(chǎn)生的不良影響消極怠工，要嚴(yán)格遵守上班考勤制度，保證車間勞動(dòng)生產(chǎn)率，確?，F(xiàn)有外商訂單保質(zhì)保量出口發(fā)貨，這些要求也得到職工代表的支持。

　　協(xié)商會(huì)上，雙方意見一致，達(dá)成共識(shí)，雙方首席代表簽訂集體協(xié)商合同草案，由于目前處于防疫特殊時(shí)期，尚不具備召開職工（代表）大會(huì)條件，因此，企業(yè)將通過電子郵件、微信群組等形式，將合同草案發(fā)送給職工，聽取意見建議，修改完善后通過廠務(wù)公開欄向全體職工公示。“公司能夠照常發(fā)放工資，對(duì)我們職工來說，基本生活有了保障。”張雪麗表示，這個(gè)承諾非常暖心。

　　為充分發(fā)揮工會(huì)在保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)與職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展、互利共贏，根據(jù)鯉城區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展特殊時(shí)期“共同約定行動(dòng)”的工作部署，協(xié)商會(huì)上，峰億輕紡有限公司作為首家承諾企業(yè)簽訂了《特殊時(shí)期“共同約定行動(dòng)”協(xié)議書》。接下去，鯉城區(qū)還將全面推廣“共同約定行動(dòng)”，讓更多企業(yè)能夠通過協(xié)商約定與職工同心同力，共克時(shí)艱。