豐澤區(qū)委召開“大抓落實、狠抓落實”大督導機制月工作調(diào)度會議
6月30日下午，豐澤區(qū)委召開“大抓落實、狠抓落實”大督導機制月工作調(diào)度會議。區(qū)委書記高金全出席并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長林清伏主持會議，陳逢生、上官藍波等區(qū)四套班子領(lǐng)導參加。
會議指出，建立“大抓落實、狠抓落實”大督導機制是落實市委“大抓落實、狠抓落實”工作要求的重要舉措，也是深化重點工作調(diào)度制度的配套措施。各級各部門要提高思想站位，深刻認識大督導機制的重要性，緊緊圍繞“1+3”“5610”專項行動及重點中心工作，持續(xù)深化機制執(zhí)行落實，推動各項工作不折不扣落地見效。
會議要求，要提高精準督導、合力協(xié)調(diào)的水平，強化問題導向，聚焦出租屋安全、電動自行車管理、電梯安全等重點工作，深入梳理督導清單，明確督導重點和主責單位，加強各方信息共享、會商研判和協(xié)同聯(lián)動，做到“督幫一體”，以督促效；要加強業(yè)務(wù)學習，直插一線開展督導，著力發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高督導能力和工作質(zhì)效。要完善閉環(huán)落實、見行見效的機制，建立健全“發(fā)現(xiàn)問題、交辦督辦、整改銷號、回頭看”全鏈條機制和督導反饋快速響應(yīng)機制，做到件件有著落、事事有回應(yīng)，以督導閉環(huán)推動問題真正清倉見底。要形成獎勤罰懶、爭先爭效的氛圍，注重典型經(jīng)驗總結(jié)，用好擔當者選樹機制，激勵干部擔當作為；對慢作為、不作為等問題，嚴格問責追責，為有力推進工作提供堅強紀律保障。
會上，區(qū)“大督導”機制領(lǐng)導小組總督導陳逢生、上官藍波對“大督導”工作提出工作意見及建議，常務(wù)副組長葉春泉匯報區(qū)“大督導”機制建立以來的工作情況，并對下階段工作進行具體部署；出租屋安全、電動自行車管理、電梯安全等重點工作牽頭單位分別匯報工作情況，8個專項督導組組長匯報督導工作情況。
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