近日，豐澤區(qū)正式印發(fā)《豐澤區(qū)支持企業(yè)掛牌上市若干措施的通知》（以下簡稱“若干措施”），修訂新三板掛牌獎(jiǎng)勵(lì)、上市獎(jiǎng)勵(lì)等8條政策，增加了北交所上市、優(yōu)質(zhì)企業(yè)招引等獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)上市最高可獲470萬元區(qū)級(jí)資金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一、主要內(nèi)容

　　《若干措施》由四個(gè)部分組成：

　　一是積極培育上市掛牌后備資源。豐澤區(qū)上市后備企業(yè)、科創(chuàng)板上市后備企業(yè)和場(chǎng)外市場(chǎng)掛牌后備企業(yè)資源庫實(shí)行滾動(dòng)管理，原則上每年調(diào)整一次。

　　二是持續(xù)加大扶持力度。為減輕企業(yè)掛牌上市成本，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)股權(quán)交易和上市積極性，主要從股改階段、掛牌階段、上市階段、資本人才獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)招引六個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行扶持。

　　三是強(qiáng)化組織保障。及時(shí)調(diào)整充實(shí)區(qū)企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組；樹立服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)效能；優(yōu)化人才待遇，拓展多元融資渠道；完善資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。

　　四是其他事項(xiàng)。對(duì)《若干措施》過程中條款的解釋說明。

　　二、特色亮點(diǎn)

　?。ㄒ唬┘?xì)化各階段獎(jiǎng)勵(lì)，全過程獎(jiǎng)補(bǔ)

　　1.股改階段

　　2.掛牌階段

　　3.上市階段

　?。ǘ┬略霰苯凰鲜小?yōu)質(zhì)企業(yè)招引獎(jiǎng)勵(lì)

　　“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)扶持企業(yè)北交所上市，幫助搶抓北交所機(jī)遇，加快上市步伐。北交所擬上市企業(yè)上市申報(bào)受理可以獲得100萬元，成功上市后，募集資金6億元以下，可以獲得130萬元，募集資金6億元以上，可以獲得200萬元。同時(shí)，可以享受股改貢獻(xiàn)、上市貢獻(xiàn)、上市再融資、資本人才、股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　優(yōu)質(zhì)企業(yè)招引獎(jiǎng)勵(lì)，基金類企業(yè)為我區(qū)引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地注冊(cè)并被列入上市后備企業(yè)的，引入企業(yè)5年內(nèi)在A股首發(fā)上市的給予該機(jī)構(gòu)200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄈ?qiáng)化組織保障，構(gòu)建最優(yōu)服務(wù)體系

　　調(diào)整充實(shí)區(qū)企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位提前介入服務(wù)，指導(dǎo)后備企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，落實(shí)問題清單責(zé)任制。對(duì)后備企業(yè)在改制過程中遇到的疑難問題和重大事項(xiàng)采取“一事一議”“一企一策”辦法，及時(shí)予以協(xié)調(diào)處理。優(yōu)化后備企業(yè)、掛牌上市企業(yè)的人才服務(wù)。強(qiáng)化日常督查考核，將企業(yè)掛牌上市工作納入全區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)防控績效考評(píng)體系。

　　三、扶持政策具體內(nèi)容

　?。ㄒ唬┕筛呢暙I(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　一是后備企業(yè)在股改時(shí)，因盈余公積金、未分配利潤轉(zhuǎn)增股本或因土地、房產(chǎn)、設(shè)備評(píng)估增值或補(bǔ)入賬所形成的財(cái)政貢獻(xiàn)，由區(qū)政府按財(cái)政貢獻(xiàn)區(qū)級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過3年。二是后備企業(yè)在股改時(shí)，由于同一實(shí)際控制人涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上法人企業(yè)資產(chǎn)、股權(quán)等重組行為而形成財(cái)政貢獻(xiàn)的（擬上市主體通過現(xiàn)金支付向?qū)嶋H控制人購買資產(chǎn)的除外），在福建證監(jiān)局輔導(dǎo)備案后，由受益財(cái)政按其財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ǘ炫齐A段

　　1.“新三板”掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功在（以下簡稱“新三板”）基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌的，區(qū)政府分別給予50萬元、70萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)在具有法人資格的在泉區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)交易層掛牌的，區(qū)政府給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.掛牌貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)在新三板或在泉區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)交易層掛牌當(dāng)年起，年度新增財(cái)政貢獻(xiàn)增幅達(dá)10%的，由受益財(cái)政按新增財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過3年。

　　4.掛牌再融資獎(jiǎng)勵(lì)。新三板和海峽股權(quán)交易中心交易板掛牌企業(yè)成功通過發(fā)行股票、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券融資等實(shí)現(xiàn)再融資的，且募集資金50%以上投資于我區(qū)的，區(qū)政府按實(shí)際募集資金投入我區(qū)部分的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過50萬元。

　?。ㄈ┥鲜须A段

　　1.上市申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)上市申報(bào)材料獲中國證監(jiān)會(huì)或北京、上海、深圳交易所首次受理的，區(qū)政府予以獎(jiǎng)勵(lì)100萬元，申報(bào)科創(chuàng)板疊加20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)行境外上市外資股申報(bào)材料獲中國證監(jiān)會(huì)首次審核的，區(qū)政府予以獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

　　2.上市獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)在境內(nèi)外證券交易所直接上市或企業(yè)總部在本區(qū)以存在控制關(guān)系的境外公司實(shí)現(xiàn)間接上市或境外上市公司發(fā)行A股的，并承諾十年內(nèi)不將公司注冊(cè)地遷離我區(qū)的，上市募集資金6億元以下且50%以上投資用于豐澤區(qū)，以招股說明書為依據(jù)，予以獎(jiǎng)勵(lì)130萬元，募集資金6億元以上且50%以上投資用于豐澤區(qū)，以招股說明書為依據(jù)，予以獎(jiǎng)勵(lì)200萬元，科創(chuàng)板上市疊加50萬元。上市當(dāng)年企業(yè)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)5000萬元的，疊加50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.上市貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。上市后備企業(yè)在福建證監(jiān)局輔導(dǎo)備案的前一年至上市當(dāng)年（擬發(fā)行境外上市外資股的在取得中國證券會(huì)核準(zhǔn)批復(fù)的前一年至上市當(dāng)年），且年度新增財(cái)政貢獻(xiàn)增幅達(dá)10%的，由區(qū)政府按每年新增財(cái)政貢獻(xiàn)區(qū)級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過3年。

　　4.上市再融資獎(jiǎng)勵(lì)。上市公司成功發(fā)行股票（不包括首發(fā)上市融資）、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)債、各類債券融資，且募集資金50%以上投資于我區(qū)的，再融資資金投資我區(qū)1億元及以上的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬元；每增加投資1億元，再獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，最高不超過100萬元。

　　5.異地遷入獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)以資產(chǎn)置換、兼并重組等方式實(shí)現(xiàn)間接上市后，將上市公司注冊(cè)地遷至豐澤區(qū)、在豐澤區(qū)納稅并簽訂10年內(nèi)不遷離豐澤區(qū)的書面承諾書，區(qū)政府給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.間接上市中介費(fèi)用補(bǔ)助。支持上市后備企業(yè)以資產(chǎn)置換、兼并重組等方式實(shí)現(xiàn)間接上市，中介費(fèi)用由受益財(cái)政按其實(shí)際費(fèi)用總額的50%給予補(bǔ)助，最高不超過300萬元。

　?。ㄋ模┵Y本人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　后備企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)經(jīng)理、證券事務(wù)代表自任職的第二年起，由受益財(cái)政按其上一年度工資薪金收入所形成的財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄎ澹┕蓹?quán)激勵(lì)

　　1.股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)完成股改并對(duì)高管、核心骨干人員等10名以上對(duì)象實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，區(qū)政府給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.員工持股平臺(tái)扶持措施。掛牌、上市公司和后備企業(yè)采用合伙企業(yè)作為員工持股平臺(tái)的，自合伙人對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)之日起，由受益財(cái)政按其財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。﹥?yōu)質(zhì)企業(yè)招引獎(jiǎng)勵(lì)

　　基金類企業(yè)為我區(qū)引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地注冊(cè)并被列入上市后備企業(yè)的，引入企業(yè)5年內(nèi)在A股首發(fā)上市的給予該機(jī)構(gòu)200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。