為了增強(qiáng)泉州對(duì)人才的吸引力，鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才，去年，市委、市政府先后出臺(tái)了《中共泉州市委泉州市人民政府關(guān)于實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”的若干意見(jiàn)》、《泉州市人民政府關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定和引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)評(píng)審規(guī)定（試行）的通知》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審規(guī)定》）、《中共泉州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<泉州市高層次人才享受工作生活待遇暫行規(guī)定>的通知》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）等系列文件，核準(zhǔn)公示了十一批泉州市高層次人才。目前，豐澤區(qū)共有125人入選。

　　入選泉州市高層次人才有什么好處？

　　1.資金補(bǔ)助。確認(rèn)為近三年來(lái)引進(jìn)的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)。確認(rèn)為近三年引進(jìn)的高層次人才團(tuán)隊(duì)，給予100～300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

　　2.安居補(bǔ)助。在泉州市（含縣、市、區(qū)）無(wú)住房、且未享受政策性住房的高層次人才，選擇自行購(gòu)買市場(chǎng)住房解決住房問(wèn)題的，按第一至第五層次分別給予80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；選擇自行承租市場(chǎng)住房、承租人才周轉(zhuǎn)房或購(gòu)買政府供應(yīng)的人才優(yōu)惠房，均可享受不同方式補(bǔ)助。

　　3.子女入學(xué)。根據(jù)《豐澤區(qū)高層次人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)實(shí)施方案》，泉州市第一層次人才子女可按個(gè)人意愿在全市范圍內(nèi)選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初高中學(xué)校就讀；第二層次人才子女可按個(gè)人意愿在全市范圍內(nèi)選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初中，按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”的原則選擇公辦高中就讀；第三、四層次人才子女可在豐澤區(qū)的實(shí)際居住地附近或工作單位所在街道轄區(qū)范圍內(nèi)選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀，按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”的原則選擇公辦高中就讀，或由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排；工作單位在豐澤區(qū)的第五層次人才，其子女可在豐澤區(qū)的實(shí)際居住地附近選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀，按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”的原則在工作單位所在街道的附近選擇公辦高中就讀，或由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。第一層次至第三層次人才子女在豐澤區(qū)參加中考、中招的，分別可以獲得15分、10分、5分的加分照顧。

　　4.醫(yī)療保健。根據(jù)《豐澤區(qū)高層次人才享受醫(yī)療保健待遇實(shí)施方案》規(guī)定，第一層次人才享受一級(jí)保健待遇，到泉州市第一醫(yī)院、醫(yī)大附屬二院、180醫(yī)院、泉州市中醫(yī)院開設(shè)的保健（?？疲╅T診就診，享受“一站式”快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)；到泉州市二級(jí)及以上公立醫(yī)院住院治療，享受特需病房和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)服務(wù)。第二三四五層次人才也可享受不同級(jí)別就醫(yī)便利，并在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷方面享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。在豐澤區(qū)工作生活、未參加市級(jí)以上健康體檢的高層次人才，每年可享受一次免費(fèi)健康體檢。

　　此外，《暫行規(guī)定》明確泉州市高層次人才還可享受療養(yǎng)休假、戶籍遷入、配偶和子女就業(yè)、職稱評(píng)聘、出入境和停居留便利、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、法律服務(wù)、海關(guān)便利、景區(qū)和公共交通服務(wù)、評(píng)選表彰、金融服務(wù)、政治待遇、創(chuàng)業(yè)支持等一系列工作生活待遇。

　　哪些人能夠申報(bào)認(rèn)定泉州市高層次人才？

　　根據(jù)《評(píng)審規(guī)定》，高層次人才分為一到五層次。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)突出服務(wù)對(duì)接產(chǎn)業(yè)，適應(yīng)以高層次管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才為主體的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，涵蓋經(jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、社工、新聞、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、港口、金融、工業(yè)設(shè)計(jì)、特色工藝等領(lǐng)域，凸顯創(chuàng)新認(rèn)定方式、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、用人主體評(píng)價(jià)、人才工作經(jīng)歷等?！度菔懈邔哟稳瞬耪J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》首次采取資格條件制認(rèn)定高層次人才，明確不唯學(xué)歷、不唯職稱，以業(yè)內(nèi)認(rèn)同、社會(huì)認(rèn)可、業(yè)績(jī)薪酬為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　如何申報(bào)認(rèn)定泉州市高層次人才？

　　符合《評(píng)審規(guī)定》的第一至第五層次條件的對(duì)象，可通過(guò)所在用人單位，申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定。所需申請(qǐng)材料、注意事項(xiàng)及網(wǎng)上登記操作手冊(cè)可登陸“泉州市高層次人才網(wǎng)”（http://www.qzgccrc.com）查詢。

　　1、認(rèn)定流程

　　高層次人才認(rèn)定工作采取網(wǎng)上作業(yè)方式，由用人單位登陸高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)進(jìn)行用戶注冊(cè)，上傳高層次人才相關(guān)申報(bào)材料。

　　審核部門登陸系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核認(rèn)定，具體分為：各縣（市、區(qū)）人社部門預(yù)審（市直申報(bào)單位由市高層次人才服務(wù)中心預(yù)審）；市直有關(guān)部門審核；市高層次人才服務(wù)中心復(fù)核；市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)和公示等4個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2、辦理時(shí)限

　　高層次人才認(rèn)定工作常年開展，申請(qǐng)材料常年即時(shí)受理。認(rèn)定工作辦理時(shí)限20個(gè)工作日（不含公示期5個(gè)工作日）。

　　還沒(méi)入選？沒(méi)事！我們征求您的寶貴意見(jiàn)

　　根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)通知要求，為進(jìn)一步提高《評(píng)審規(guī)定》的科學(xué)性、操作性，更加貼近泉州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、用人主體需求，近期擬對(duì)《泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂完善，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛征集意見(jiàn)建議。

　　個(gè)人或用人單位如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)于2月7日前將《泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)表》(閱讀原文查看）等相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至豐澤區(qū)高層次人才服務(wù)中心郵箱（948131906@）。

　　豐澤區(qū)委人才辦聯(lián)系人：小陳，22503026；

　　豐澤區(qū)高層次人才服務(wù)中心聯(lián)系人：小顏，22508200。

　?。ㄘS澤區(qū)委人才辦）