人生跌宕起伏反復(fù)無常。如果,失業(yè)了,沒有穩(wěn)定的收入,基本生活來源成了問題。這該怎么辦?如果你參加了失業(yè)保險繳費(fèi)滿1年以上且非本人意愿中斷就業(yè),這時候,失業(yè)保險就發(fā)揮它的作用了。
今年以來,豐澤區(qū)充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的作用,切實(shí)落實(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇及補(bǔ)貼政策,在促進(jìn)社會穩(wěn)定起到了重要作用。
提高失業(yè)保險待遇
從2017年7月1日起,豐澤區(qū)按照月提高105元、112.5元和120元的幅度調(diào)整提高失業(yè)保險待遇。今年以來,共為714名失業(yè)人員審核發(fā)放失業(yè)保險待遇503.22萬元。
1、失業(yè)保險金,現(xiàn)在能領(lǐng)多少錢?
根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》有關(guān)規(guī)定,失業(yè)保險金自失業(yè)人員被解除或者終止勞動合同關(guān)系之日起計(jì)發(fā),月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為三檔:即累計(jì)繳費(fèi)時間滿一年不滿十年的,按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的70%發(fā)放;累計(jì)繳費(fèi)時間滿十年不滿二十年的,按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的75%發(fā)放;累計(jì)繳費(fèi)時間滿二十年及以上的,按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的80%發(fā)放。受2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的影響,豐澤區(qū)失業(yè)保險金發(fā)放三檔標(biāo)準(zhǔn)都相應(yīng)提高,分別由原來的945元/月、1012.5元/月、1080元/月調(diào)整為1050元/月、1125元/月、1200元/月,月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)分別提高了105元、112.5元和120元。
2、失業(yè)保險金能領(lǐng)多久?
根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個月。
發(fā)放臨時價格補(bǔ)貼
為切實(shí)落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制,緩解物價上漲對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的生活影響,更好地保障其基本生活,2017年7月,豐澤區(qū)按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)為2017年1月登記在冊的402名領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放臨時價格補(bǔ)貼6.03萬元。
受理穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼
為有效緩解去產(chǎn)能、去庫存改革中企業(yè)經(jīng)營困難情況從而穩(wěn)定就業(yè)崗位,豐澤區(qū)廣泛宣傳《泉州市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神,切實(shí)落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。對轄區(qū)依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費(fèi)且上年度未裁員或凈裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按照企業(yè)及其員工上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,支持有能力的企業(yè)更多選擇內(nèi)部安置做到不裁員、少裁員。現(xiàn)已接受5家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請。
職業(yè)技能提升補(bǔ)貼
根據(jù)《關(guān)于做好失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)工作的通知》要求,豐澤區(qū)啟動實(shí)施失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能,為2017年1月1日起在國家規(guī)定的職業(yè)目錄中取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,依法參加失業(yè)保險且累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月(含)以上的企業(yè)職工,分別給予初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的技能提升補(bǔ)貼(以發(fā)證日期為準(zhǔn))。