近日,記者從縣科技局獲悉,2023年度泉州市科技特派員考核結(jié)果公布。其中,安溪縣22名個人科技特派員、2個團(tuán)隊(duì)(法人)科技特派員獲評優(yōu)秀等次。
據(jù)了解,按照考核結(jié)果,個人科技特派員考核等次為優(yōu)秀、良好的,泉州市科技局分別給予工作經(jīng)費(fèi)1萬元、5000元,科技特派員工作站考核等次為優(yōu)秀、良好的,分別給予工作經(jīng)費(fèi)5萬元、3萬元;考核等次為合格,不給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;考核等次不合格的,取消下一年度科技特派員和補(bǔ)助項(xiàng)目申報資格。同時,縣科技局對2023年度考核合格及以上的市級個人科技特派員及工作站分別再給予補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5000元、2萬元。
去年以來,安溪縣深入推進(jìn)科技特派員制度,聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興和助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新“揭榜選認(rèn)”等選認(rèn)機(jī)制,通過創(chuàng)新選派方式、強(qiáng)化管理模式、營造良好環(huán)境等措施,進(jìn)一步提升“科特派”管理服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持下沉一線服務(wù)鄉(xiāng)村振興。一方面,選認(rèn)個人科特派,注重結(jié)合安溪本土鄉(xiāng)情,打破行業(yè)、地域等限制,不拘一格地將具有安溪產(chǎn)業(yè)特色的“土專家”、實(shí)用型技術(shù)人才納入縣級科特派選認(rèn)范圍;在單位“派”、社會“聘”的基礎(chǔ)上,與國內(nèi)高等院校、科研平臺高位嫁接,引進(jìn)高端科技人才進(jìn)行組團(tuán)服務(wù),有效解決科特派工作存在服務(wù)面不廣、科技資源整合不夠等問題,更好地服務(wù)地方企業(yè)、基地、農(nóng)戶創(chuàng)新發(fā)展。另一方面,安溪縣密切關(guān)注國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢,首次從銀行、保險等金融領(lǐng)域選認(rèn)金融“科特派”15名,為企業(yè)提供金融服務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計,安溪縣累計選認(rèn)省、市、縣各級“科特派”1004人次,組建法人(團(tuán)隊(duì))科技特派員49個,市、縣兩級工作站33個,實(shí)現(xiàn)全縣24鄉(xiāng)鎮(zhèn)、443個行政村技術(shù)服務(wù)全覆蓋。(記者 章藝涵)