法國參議院(議會上院)2日以225票對109票的投票結(jié)果,通過馬克龍政府提出的勞動法改革最終方案。國民議會(議會下院)此前一天投票通過相關(guān)議案。
美聯(lián)社3日報道認(rèn)為,這一“敏感議題”在議會獲得通過,是馬克龍兌現(xiàn)競選承諾的一次重要進(jìn)展。
法國歷來重視保障勞工權(quán)益,勞動法規(guī)定企業(yè)不得隨意解雇勞工,但提倡改革者認(rèn)為這同時帶來勞動力市場喪失活力、經(jīng)濟(jì)運行僵化等弊病,影響了法國企業(yè)國際競爭力和員工積極性,有礙企業(yè)吸引外資。
改革勞動法是多屆法國政府的施政目標(biāo),但困難重重。前總統(tǒng)奧朗德曾力推改革,引發(fā)全國性示威游行,去年初的游行罷工更導(dǎo)致暴力沖突和人員傷亡。馬克龍當(dāng)選總統(tǒng)后再度推動改革。
新改革的詳細(xì)方案預(yù)計8月底向社會公布,有望9月開始施行。新法通過賦予雇主更多用工自主權(quán)、靈活制定員工加班費以及延長工作時長等措施激活勞動力市場,提升經(jīng)濟(jì)活力。
工會認(rèn)為新勞動法偏袒資方,損害了工會經(jīng)多年斗爭為勞工爭得的成果,對初入行業(yè)者和企業(yè)員工而言,意味著福利削減、保障減少。據(jù)法新社2日報道,已經(jīng)有工會組織號召在9月12日舉行全國性罷工。
企業(yè)主則普遍歡迎改革措施。法國企業(yè)運動組織主席皮埃爾·加塔說:“法國應(yīng)該同鄰國一樣具有(投資)吸引力,這對國家來說很重要。”(夏文輝)【新華社微特稿】