敏感議題闖關(guān)成功 法議會(huì)放行馬克龍勞動(dòng)法改革
法國(guó)參議院（議會(huì)上院）２日以２２５票對(duì)１０９票的投票結(jié)果，通過(guò)馬克龍政府提出的勞動(dòng)法改革最終方案。國(guó)民議會(huì)（議會(huì)下院）此前一天投票通過(guò)相關(guān)議案。
美聯(lián)社３日?qǐng)?bào)道認(rèn)為，這一“敏感議題”在議會(huì)獲得通過(guò)，是馬克龍兌現(xiàn)競(jìng)選承諾的一次重要進(jìn)展。
法國(guó)歷來(lái)重視保障勞工權(quán)益，勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)不得隨意解雇勞工，但提倡改革者認(rèn)為這同時(shí)帶來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)喪失活力、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行僵化等弊病，影響了法國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和員工積極性，有礙企業(yè)吸引外資。
改革勞動(dòng)法是多屆法國(guó)政府的施政目標(biāo)，但困難重重。前總統(tǒng)奧朗德曾力推改革，引發(fā)全國(guó)性示威游行，去年初的游行罷工更導(dǎo)致暴力沖突和人員傷亡。馬克龍當(dāng)選總統(tǒng)后再度推動(dòng)改革。
新改革的詳細(xì)方案預(yù)計(jì)８月底向社會(huì)公布，有望９月開(kāi)始施行。新法通過(guò)賦予雇主更多用工自主權(quán)、靈活制定員工加班費(fèi)以及延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)等措施激活勞動(dòng)力市場(chǎng)，提升經(jīng)濟(jì)活力。
工會(huì)認(rèn)為新勞動(dòng)法偏袒資方，損害了工會(huì)經(jīng)多年斗爭(zhēng)為勞工爭(zhēng)得的成果，對(duì)初入行業(yè)者和企業(yè)員工而言，意味著福利削減、保障減少。據(jù)法新社２日?qǐng)?bào)道，已經(jīng)有工會(huì)組織號(hào)召在９月１２日舉行全國(guó)性罷工。
企業(yè)主則普遍歡迎改革措施。法國(guó)企業(yè)運(yùn)動(dòng)組織主席皮埃爾·加塔說(shuō)：“法國(guó)應(yīng)該同鄰國(guó)一樣具有（投資）吸引力，這對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)很重要。”（夏文輝）【新華社微特稿】
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