臺灣當局擬“修法” 鼓勵男性休育嬰假
據(jù)臺媒報道，臺當局統(tǒng)計，臺灣去年有1812名公務員申請育嬰停薪留職，其中男性僅231名。這項統(tǒng)計在臺“考試院會”引發(fā)熱烈討論。“考試委員”陳皎眉說，社會對于女性照顧角色的期待高于男性，而且目前男性薪資水準普遍高于女性，因此公務員申請停薪留職育嬰、侍親、照護配偶或子女，以女性占多數(shù)。
陳皎眉指出，相關研究也發(fā)現(xiàn)，若由男性申請育嬰停薪留職，再生育的概率更高，且能降低離婚風險30%，建議臺當局研議鼓勵男性申請育嬰假的相關措施。“考試委員”趙麗云還呼吁當局把鼓勵男性申請育嬰停薪留職，配合設計更合情理的年資、考績制度，列為下一階段“修法”考量重點。（海潮）
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