“清流縣人力資源和社會保障局原局長伍正發(fā)等人因下屬單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題受到責(zé)任追究...”近期,福建省三明市紀(jì)委監(jiān)察局通報4起落實“兩個責(zé)任”不力的典型問題,進一步傳導(dǎo)工作壓力。
今年以來,福建省三明市委多次召開常委會專題研究省委責(zé)任制檢查組移交的有關(guān)問題,制定問題清單的整改任務(wù)與分解方案,推行責(zé)任清單制、簽字背書制和問責(zé)追究制的廉政責(zé)任“三制一單”要求,通過適時檢查、動態(tài)銷賬、倒推責(zé)任等辦法,督促責(zé)任落實和問題整改。
同時,市紀(jì)委靈活運用問責(zé)追究的形式,對輕微問題,以集體約談、提醒談話、“簽字認領(lǐng)”等方式督促責(zé)任落實;對典型問題進行全市通報,發(fā)揮警示震懾作用;對問題較多的單位主要負責(zé)人,嚴(yán)格責(zé)任追究。
上半年,共有75名領(lǐng)導(dǎo)干部被實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。