沙拉式兼并
近年來(lái),為了拓展海外市場(chǎng),海爾也進(jìn)行了多次收購(gòu)。2011年,海爾從日本松下電器手中接手了虧損嚴(yán)重的三洋電機(jī)白色家電部門(mén)(下稱(chēng)三洋白電)。2012,年,海爾又全面增持,收購(gòu)了新西蘭家電品牌斐雪派克。2016年,海爾更是花費(fèi)55.8億美元,收購(gòu)了通用家電。
在論壇現(xiàn)場(chǎng),張瑞敏引用美國(guó)一個(gè)研究表示,70%的收購(gòu)都是以失敗告終,因?yàn)楦鱾€(gè)國(guó)家的文化很難融合。但他表示,海爾收購(gòu)與其他人最大的不同在于,收購(gòu)后依然會(huì)依靠當(dāng)?shù)毓芾砣藛T,將他們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。
張瑞敏引用德國(guó)哲學(xué)家康德的話(huà)“人是目的,不是工具”表示,整合的關(guān)鍵是要把每個(gè)人的價(jià)值發(fā)揮到最大,而不是將員工作為達(dá)到一個(gè)目標(biāo)的工具或執(zhí)行者。
他還舉例,日本文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,但問(wèn)題是員工“只知道執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令,而不知道執(zhí)行市場(chǎng)的命令”。在收購(gòu)三洋白電后,海爾迅速對(duì)其做出調(diào)整,讓其“與市場(chǎng)簽合同”,使該部分業(yè)務(wù)在并購(gòu)8個(gè)月后止虧。
他還表示,他們希望能在剛剛收購(gòu)回來(lái)的通用家電中推行“人單合一”模式,并愿意按照美國(guó)的實(shí)際情況去改造。他在會(huì)后告訴財(cái)新記者,他們現(xiàn)在就打算開(kāi)始這一嘗試,并已經(jīng)得到通用家電管理層的首肯。
不過(guò),他也表示,這些高層都認(rèn)為,考慮到美國(guó)的法律和工會(huì),這會(huì)是“非常大的挑戰(zhàn)”。
最后,張瑞敏總結(jié)道:“我們希望,我們的兼并能變成像西餐里的沙拉,有很多生菜在里面,但是那個(gè)調(diào)料是統(tǒng)一的。換句話(huà)說(shuō),就是在統(tǒng)一平臺(tái)上有多元文化的共存。”(記者 張而弛)