根據(jù)寧德市委統(tǒng)一部署,2016年11月至2017年1月,市委巡察組對市人社局黨組和市交投公司黨委開展了巡察。日前,市委巡察一組、二組分別向被巡察的黨組織反饋了巡察情況,要求限期整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。
據(jù)悉,市委巡察一組巡察市人社局黨組期間,干部群眾反映的問題主要是:未嚴(yán)格落實黨組議事制度規(guī)定,存在以局務(wù)會議或周例會代替黨組議事決策現(xiàn)象,一些“三重一大”事項未經(jīng)黨組會議研究決定,對上級相關(guān)政策精神理解把握、推動落實不夠到位;學(xué)習(xí)教育走過場、“三會一課”制度落實不到位,執(zhí)行組織生活制度不夠嚴(yán)格,基層黨組織建設(shè)不健全,黨員教育管理不到位;全面從嚴(yán)治黨不夠有力,對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對直屬單位日常監(jiān)督管理不到位,責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,制度執(zhí)行不夠有力,監(jiān)督責(zé)任落實不到位;落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決徹底,超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公家具、超面積使用辦公室、違反規(guī)定濫發(fā)津補(bǔ)貼問題仍然存在;違反規(guī)定聘任人員;專項資金管理不規(guī)范,違規(guī)審批專項資金,存貨管理制度不健全,存在國有資產(chǎn)流失風(fēng)險,未規(guī)范使用財政票據(jù)。
市委巡察二組巡察市交投公司黨委期間,干部群眾反映的問題主要是:黨委沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用,市汽運公司及其下屬企業(yè)一些“三重一大”事項未經(jīng)董事會、總經(jīng)理辦公會研究就組織實施,對審計發(fā)現(xiàn)問題整改不到位;黨員日常教育管理缺失,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格,基層組織建設(shè)不健全;黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位,壓力傳導(dǎo)不夠有力,黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),落實“三轉(zhuǎn)”要求不到位,執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟;公務(wù)接待不規(guī)范,存在“同城接待”和“異地接待”問題,公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)情況仍有發(fā)生。公車管理使用問題突出,個別企業(yè)公車維修保養(yǎng)未定點,未實行審批制度。公車私用情況依然存在,違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題仍有發(fā)生;個別企業(yè)富余人員問題突出,借調(diào)人員管理混亂,干部選拔任用程序不規(guī)范;國有資產(chǎn)、資金和生產(chǎn)經(jīng)營管理不善,資金未能充分發(fā)揮效益,重要資產(chǎn)出租監(jiān)管不力。工程建設(shè)領(lǐng)域存在制度和監(jiān)管漏洞,部分重點項目建設(shè)進(jìn)度緩慢。(記者 吳寧寧)