­　　這是篳路藍(lán)縷、砥礪前行的奮進(jìn)五年——

­　　進(jìn)入新時(shí)期的寧德市工會(huì)，在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索，在發(fā)展中前進(jìn)，走出了一條圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展道路。

­　　這是捷報(bào)頻傳、屢創(chuàng)佳績(jī)的豐收五年——

­　　五年來，全市共組織4098家企業(yè)25萬余名職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽；創(chuàng)建全國(guó)“工人先鋒號(hào)”6個(gè)、省級(jí)80個(gè)、市級(jí)278個(gè)；截至2016年底，全市有1.57萬家機(jī)關(guān)、企業(yè)建立了工會(huì)組織，工會(huì)會(huì)員47萬余人……

­　　數(shù)字的背后，是我市工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的不懈努力。

­　　勞動(dòng)創(chuàng)造歷史，實(shí)踐書寫輝煌。這是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就顯著的五年，也是我市工會(huì)工作蓬勃發(fā)展的五年。各級(jí)工會(huì)組織在市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)組織建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，全面發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，著力服務(wù)職工群眾，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)全市廣大職工為推進(jìn)寧德科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展建功立業(yè)，推動(dòng)寧德工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作進(jìn)入一個(gè)持續(xù)發(fā)展的新階段。

­　　勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃開展

­　　2015年是我市勞動(dòng)競(jìng)賽蓬勃發(fā)展、勞模精神廣泛傳揚(yáng)的一年。這一年，我市國(guó)網(wǎng)周寧縣供電有限公司配電搶修班班長(zhǎng)葉德奕、寧德核電有限公司工程管理部副經(jīng)理易發(fā)揚(yáng)、福建省白馬船廠船舶管工楊光華、寧德市醫(yī)院院長(zhǎng)助理朱忠壽、福鼎市硤門畬族鄉(xiāng)柏洋黨支部書記王周齊等5人獲評(píng)全國(guó)勞動(dòng)模范，是歷年來獲評(píng)人數(shù)最多的一年。他們來自各行各業(yè)，工作各不相同，履職盡責(zé)事跡感人至深；他們弘揚(yáng)滴水穿石的閩東精神，發(fā)揮聰明才智，腳踏實(shí)地，創(chuàng)造出了輝煌的成就。

­　　五年來，我市以開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“踐行新理念，建功十二五”的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，充分激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情，引領(lǐng)他們?cè)诟鱾€(gè)時(shí)期生產(chǎn)勞動(dòng)中“比學(xué)趕超”，在寧德經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分展示工人階級(jí)主力軍的良好形象。五年來，全市共組織4098家企業(yè)25萬余名職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽；創(chuàng)建全國(guó)“工人先鋒號(hào)”6個(gè)、省級(jí)80個(gè)、市級(jí)278個(gè)。

­　　同時(shí)，以創(chuàng)建“勞模工作室”為載體，結(jié)合勞模服務(wù)平臺(tái)，不斷完善全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范及先進(jìn)工作者的推薦評(píng)選和管理機(jī)制，提升勞模服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量；以“勞模風(fēng)采”專欄為主陣地，不斷拓寬和深化勞模先進(jìn)事跡的社會(huì)傳播，在廣大職工群眾中營(yíng)造關(guān)注和學(xué)習(xí)勞模的良好氛圍。五年來，共創(chuàng)建勞模工作室45家，6名職工獲得全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)、6名職工獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?2名職工獲得省勞模稱號(hào)，64名職工獲得省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?39名職工被評(píng)選為市勞動(dòng)模范。全市各級(jí)工會(huì)圍繞中心任務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局，引領(lǐng)廣大職工在科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新寧德建設(shè)中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

­　　素質(zhì)工程建設(shè)不斷提升

­　　2016年，我市新增了福鼎市硤門鄉(xiāng)柏洋村工會(huì)委員會(huì)和福安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)2家全國(guó)級(jí)“職工書屋”，這為豐富當(dāng)?shù)芈毠の幕顒?chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。

­　　近年來，我市以創(chuàng)建“職工書屋”為載體，舉辦“工運(yùn)之光·勞動(dòng)歲月”攝影、繪畫、書法系列作品展、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題系列征文、“牽手情緣心連心”青年職工聯(lián)誼、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、半程馬拉松、送文化下鄉(xiāng)等職工喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)，塑造昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化和職工文化，進(jìn)一步提高職工的思想道德素質(zhì)。五年來，共創(chuàng)建全國(guó)職工書屋10家，省級(jí)職工書屋42家，市級(jí)職工書屋56家。

­　　我市工會(huì)深入實(shí)施《職工素質(zhì)工程建設(shè)三年規(guī)劃》，用“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，用設(shè)立職工教育示范點(diǎn)、“名師帶高徒”等方式打造職工技術(shù)技能“傳幫帶”機(jī)制，用崗位練兵、技能競(jìng)賽促進(jìn)職工技術(shù)技能培訓(xùn)全覆蓋，進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。五年來，全市共有3家企業(yè)獲得全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)，累計(jì)舉辦各類技能培訓(xùn)班380期，培訓(xùn)職工1.2萬人次。

­　　在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，我市工會(huì)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，將職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造作為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要舉措，通過“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”、福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，推行各種創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)職工學(xué)技藝、鉆業(yè)務(wù)、搞發(fā)明，努力創(chuàng)新、多出成果。五年來，全市共向“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”和“五小”創(chuàng)新大賽推薦項(xiàng)目181項(xiàng)，累計(jì)為職工發(fā)明創(chuàng)造提供扶持資金36萬余元。全市各級(jí)工會(huì)以推動(dòng)建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為己任，為企業(yè)提質(zhì)增益、經(jīng)濟(jì)提效增速提供助力。

­　　職工權(quán)益保障日漸完善

­　　維權(quán)是工會(huì)最基本的職能。五年來，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持不懈地抓好勞動(dòng)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，注重源頭參與、暢通訴求渠道、健全協(xié)調(diào)機(jī)制，大力推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，認(rèn)真解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

­　　和諧勞動(dòng)關(guān)系。我市工會(huì)認(rèn)真貫徹省委省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》，配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)督查行動(dòng)，落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。目前，全市共有13034家企事業(yè)單位建立了職代會(huì)制度，建制率達(dá)94.6%，共有12223家企業(yè)開展工資集體協(xié)商活動(dòng)，建制率達(dá)91.8%，累計(jì)有209家企業(yè)被授予省、市和諧企業(yè)稱號(hào)。

­　　保障職工權(quán)益。我市工會(huì)積極與人大、政協(xié)及有關(guān)部門建立定期溝通機(jī)制，通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心、職工維權(quán)法律顧問團(tuán)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。目前，全市共成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心8個(gè)，有41位律師志愿者加入職工維權(quán)法律顧問團(tuán)。全市各級(jí)工會(huì)五年來累計(jì)為1280名職工提供信訪服務(wù)，累計(jì)為職工爭(zhēng)取權(quán)益受損補(bǔ)償金140多萬元，滿意度達(dá)90%以上。

­　　暢通訴求渠道。我市工會(huì)長(zhǎng)期保持和暢通“12351”職工維權(quán)熱線，結(jié)合“六五”普法教育工作，推動(dòng)《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，引導(dǎo)職工樹立依法維權(quán)觀念，合理表達(dá)訴求。五年來，全市共開展各類法治講座500多期，惠及職工群眾8萬多人。

­　　幫扶職工能力不斷增強(qiáng)

­　　五年來，全市各級(jí)工會(huì)組織共籌集“兩節(jié)”送溫暖資金2765萬元，慰問困難職工32274戶，走訪慰問重特大工程特別艱苦的勞動(dòng)崗位職工2000多名；與人社等部門聯(lián)合為各類職工群體提供預(yù)就業(yè)崗位10000多個(gè)；籌集資金45萬元，慰問高溫崗位職工9000多人次；“金秋助學(xué)”活動(dòng)累計(jì)為困難職工（農(nóng)民工）子女4763人發(fā)放助學(xué)金1010萬元；“女職工關(guān)愛行動(dòng)”共幫助2302名困難女職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢；從2011年起，將農(nóng)民工納入工會(huì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象范圍，逐年提升對(duì)困難農(nóng)民工和低收入職工群體的幫扶力度，提供特困專項(xiàng)補(bǔ)助233萬元……

­　　一組組數(shù)字，呈現(xiàn)出的是我市工會(huì)在幫扶、服務(wù)職工工作中的不懈努力。近年來，通過“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的品牌體系運(yùn)作，我市不斷擴(kuò)大幫扶覆蓋面和扶持力度，幫扶職工能力水平逐步增強(qiáng)。

­　　各級(jí)工會(huì)不斷健全完善扶貧濟(jì)困救助機(jī)制，實(shí)打?qū)崬槔щy職工送溫暖。堅(jiān)持“幫扶—維護(hù)—服務(wù)”三位一體的工作格局，加快推進(jìn)職工服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級(jí)，在改善服務(wù)條件、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)機(jī)制、健全服務(wù)體系、提升服務(wù)能力等方面實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)化”和實(shí)名制服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格困難職工檔案管理，逐步達(dá)到“全員服務(wù)”“普惠服務(wù)”“長(zhǎng)效服務(wù)”的要求。目前，全市共建成縣（市、區(qū)）及鎮(zhèn)（街）111個(gè)職工服務(wù)中心站（點(diǎn)），基本實(shí)現(xiàn)了職工幫扶點(diǎn)、線、面全面覆蓋的目標(biāo)。

­　　我市工會(huì)還從2011年開始推行“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”，當(dāng)前已形成一項(xiàng)機(jī)制規(guī)范、收支平衡、社會(huì)反響好的工會(huì)品牌項(xiàng)目。據(jù)悉，五年來累計(jì)有14509家單位的82萬名職工參與了此項(xiàng)活動(dòng)，并有44491人次享受了5540.61萬元的醫(yī)療補(bǔ)助，真正體現(xiàn)出“有病人幫我、無病我助人”的互助精神。

­　　基層基礎(chǔ)建設(shè)逐步夯實(shí)

­　　“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”。目前，全市已建基層工會(huì)6292個(gè)，涵蓋15676個(gè)單位，工會(huì)會(huì)員47萬余人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)20.3萬人。五年來，共新增全國(guó)模范職工之家12個(gè)，小家12個(gè)；省級(jí)模范職工之家34個(gè)，小家31個(gè)；市級(jí)先進(jìn)職工之家96個(gè)，小家60個(gè)；全市124個(gè)鎮(zhèn)街工會(huì)全部達(dá)標(biāo)。我市以“量質(zhì)齊抓、共同促進(jìn)”為工作方針，實(shí)現(xiàn)建會(huì)數(shù)量與質(zhì)量并重發(fā)展；以建設(shè)“六有”基層工會(huì)、推進(jìn)鎮(zhèn)街工會(huì)達(dá)標(biāo)化建設(shè)工作為載體，不斷完善“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建；以推進(jìn)省級(jí)工業(yè)園區(qū)文體中心建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)陣地前移，強(qiáng)化工會(huì)品牌樹立。

­　　“打鐵還需自身硬。”全面提升工會(huì)自身基礎(chǔ)建設(shè)是工會(huì)履行各項(xiàng)職能的前提和保證。五年來，我市工會(huì)堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”目標(biāo)，增強(qiáng)代表性，擴(kuò)大基礎(chǔ)性，體現(xiàn)群眾性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和保障水平。我市工會(huì)認(rèn)真貫徹中央、省委和市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，層層抓落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”問題，營(yíng)造工會(huì)工作風(fēng)清氣正的良好氛圍。

­　　同時(shí)，組織開展基層一線工會(huì)干部教育培訓(xùn)，不斷推行工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化途徑，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)，盯住基層工會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)，努力做到工作重心下移，經(jīng)費(fèi)使用下沉，建立工會(huì)年度精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制建設(shè)考評(píng)機(jī)制。全市工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審計(jì)及資產(chǎn)監(jiān)管制度不斷完善，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用科學(xué)規(guī)范，工會(huì)女職工組織作用充分發(fā)揮，女工特殊權(quán)益得到有效維護(hù)；工會(huì)調(diào)查研究、信息化、對(duì)外交流等工作取得了明顯成效。

­　　建設(shè)新寧德工會(huì)更有為

­　　過去的五年，市總工會(huì)帶領(lǐng)全市工會(huì)組織和廣大職工凝聚萬千激情、奏響時(shí)代主旋律，凝聚發(fā)展能量、書寫恢弘樂章。

­　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

­　　今后五年，是工會(huì)工作全面深化改革、適應(yīng)新常態(tài)、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的關(guān)鍵時(shí)期。新形勢(shì)下，“工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停滯不前”。

­　　今后五年，全市工會(huì)工作將緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和市委、市政府“開發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”的決策部署，著眼中心任務(wù)，著力服務(wù)職工，著重維護(hù)權(quán)益和加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)服務(wù)型、法治型和創(chuàng)新型組織，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)新寧德作出新的更大貢獻(xiàn)。