2月20日,記者從市人社局獲悉,市人社局和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)淡旺季用工服務(wù)的通知》,制定實(shí)施企業(yè)淡旺季用工服務(wù)相關(guān)政策,對(duì)推行企業(yè)間用工淡旺季調(diào)劑、校企對(duì)接調(diào)劑、村(社區(qū))企合作調(diào)劑、化解過剩產(chǎn)能富余人員再就業(yè)調(diào)劑的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織開展用工服務(wù),經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后,予以用工調(diào)劑平臺(tái)一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)不超過10萬元。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此舉根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施的實(shí)施意見》和市財(cái)政局、人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法〉的通知》要求出臺(tái),主要是為適應(yīng)寧德市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的新變化,促進(jìn)人力資源合理配置與產(chǎn)業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)力供給總量減少和企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺矛盾。
據(jù)了解,寧德市將為2家以上企業(yè)年累計(jì)調(diào)劑用工30人以上(含30人),按200元/人補(bǔ)助,累計(jì)補(bǔ)助不超過10萬元。大中專院校(含技工院校)每年向2家以上企業(yè)(含2家)累計(jì)輸送不少于30名取得中級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書畢業(yè)生就業(yè)3個(gè)月以上的,按300元/人補(bǔ)助,累計(jì)補(bǔ)助不超過10萬元。
凡符合申報(bào)條件的各類用工調(diào)劑平臺(tái),可向所在地的縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)補(bǔ)貼,東僑轄區(qū)內(nèi)的向東僑人勞局申報(bào)補(bǔ)貼,申報(bào)補(bǔ)貼的單位需提交《寧德市用工調(diào)劑平臺(tái)補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《企業(yè)用工調(diào)劑人員花名冊(cè)》或《校企用工調(diào)劑學(xué)生花名冊(cè)》、用工企業(yè)相關(guān)人員工資發(fā)放證明等材料。
關(guān)于申報(bào)時(shí)間,工作人員介紹,各類用工調(diào)劑服務(wù)機(jī)構(gòu)每年6月和12月可提出補(bǔ)助申請(qǐng),經(jīng)縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理,東僑轄區(qū)內(nèi)的由東僑人勞局受理,在5個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的審核。審定后在同級(jí)人社部門網(wǎng)站上公示享受補(bǔ)助用工調(diào)劑服務(wù)機(jī)構(gòu)名單及補(bǔ)助金額等,公示期為5個(gè)工作日。公示后無異議的,報(bào)各縣(市、區(qū))財(cái)政部門列入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼,由就業(yè)專項(xiàng)資金核撥。補(bǔ)貼資金直接撥入調(diào)劑平臺(tái)單位銀行賬戶。(記者 張文奎 通訊員 陸環(huán))