日前,市紀(jì)委對(duì)市直各派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室開(kāi)展年度考核工作,各部(室)采取實(shí)地考核訪談、聽(tīng)取工作匯報(bào)、查看資料等方式檢查考評(píng),逐項(xiàng)打分。
據(jù)了解,市紀(jì)委嚴(yán)格按照《市紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)工作考核辦法(試行)》要求,對(duì)派駐機(jī)構(gòu)工作實(shí)行百分制考核,內(nèi)容包括日常管理、職能工作和民主評(píng)議三個(gè)方面,分值為10分、70分、20分,設(shè)10個(gè)二級(jí)指標(biāo)和23個(gè)三級(jí)指標(biāo),主要包括廉政教育工作、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作、紀(jì)律審查工作等,具體考核內(nèi)容根據(jù)一定時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求進(jìn)行必要的調(diào)整,按單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分,并實(shí)行加分制,鼓勵(lì)工作創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等予以加分,進(jìn)一步規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)管理,推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)考核工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,讓派駐機(jī)構(gòu)做到任務(wù)明確、心中有數(shù),依紀(jì)依規(guī)、廉潔高效履職。
同時(shí),注重在實(shí)際工作中強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,作為派駐機(jī)構(gòu)及其干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核、獎(jiǎng)懲、選拔、使用、調(diào)整的重要依據(jù),從考核前十名的派駐機(jī)構(gòu)中產(chǎn)生年度考核優(yōu)秀公務(wù)員,對(duì)工作突出、業(yè)績(jī)明顯、考核名列前茅的紀(jì)檢組中專業(yè)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的非在編工作人員,積極協(xié)調(diào),予以嘉獎(jiǎng),對(duì)考核成績(jī)連續(xù)2年排名最后3名的派駐機(jī)構(gòu),對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
此外,各派駐紀(jì)檢組(紀(jì)委)每年要向市紀(jì)委述職述廉,圍繞深化“四轉(zhuǎn)一強(qiáng)”,督促駐在部門落實(shí)主體責(zé)任,用好“四種形態(tài)”,著力把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,推進(jìn)學(xué)思踐悟,加強(qiáng)紀(jì)檢組(紀(jì)委)自身建設(shè)等方面匯報(bào)一年來(lái)履職情況,并對(duì)來(lái)年工作思路進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述。述職述廉以及民主測(cè)評(píng)結(jié)果將納入派駐機(jī)構(gòu)年度考核。(記者 陳小妹)