烈日驕陽，滾滾熱浪。連日來高溫持續(xù)不斷，福建聯(lián)合石化公司廣大員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位，為保障安全平穩(wěn)生產(chǎn)拼搏奉獻。

　　持續(xù)高溫悶熱天氣，讓一線員工們經(jīng)受著嚴峻“烤”驗，也時刻牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)們的心。7月22日上午，正值農(nóng)歷大暑節(jié)氣，福建煉化公司領(lǐng)導(dǎo)張西國、林栩、韓揚元、海森深入生產(chǎn)一線，看望慰問高溫下辛勤工作的員工，將縷縷清涼送到一線員工心坎上。

　　張西國、韓揚元一行先后來到煉油一業(yè)務(wù)團隊、烯烴業(yè)務(wù)團隊、電氣運行模塊、聚烯烴業(yè)務(wù)團隊、聚烯烴產(chǎn)品包裝線、消防支隊、EOEG團隊的外操室和生產(chǎn)現(xiàn)場，向員工送上清涼飲品。

　　在煉油一業(yè)務(wù)團隊外操室，張西國、韓揚元向在崗的員工逐一問好親切交談，詳細詢問當前裝置生產(chǎn)情況，反復(fù)叮囑要在高溫酷暑天氣里做好自我保護，落實好防暑降溫措施，要求承包商隊伍錯峰作業(yè)，確保安全施工。

　　在乙烯裝置現(xiàn)場，張西國詳細詢問2024年裝置大修準備工作情況。他強調(diào)，大修改造是公司今年的重點攻堅任務(wù)，目前大修準備工作進入到最關(guān)鍵的沖刺階段，開停工統(tǒng)籌、材料采購、技措項目詳細設(shè)計審核、現(xiàn)場預(yù)制等工作都在緊鑼密鼓加快推進，要牢固樹立“三分檢修，七分準備”的思想，立足長周期運行目標，切實擔負起裝置檢修的主體責(zé)任，扎實抓好裝置運行末期設(shè)備運維管理和大檢修工作實施，確保大檢修準備各項工作如期完成，實現(xiàn)“停得下、修得好”。

　　張西國、韓揚元還與派駐烯烴業(yè)務(wù)團隊支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)和現(xiàn)場安全管理的福建省勞模、HSE部安全工程師黃小濱和福建省勞模、生產(chǎn)部生產(chǎn)支持工程師吳良江交流，希望他們發(fā)揮好模范榜樣作用，支持團隊全力抓好“三基”工作，切實守好安全生產(chǎn)紅線底線。

　　林栩、海森一行來到煉油二業(yè)務(wù)團隊、芳烴業(yè)務(wù)團隊、儲運業(yè)務(wù)團隊外操室，產(chǎn)品質(zhì)量中心、機械設(shè)備部、工程師樓、碼頭業(yè)務(wù)團隊和廠區(qū)職工食堂，送上清涼飲品，親切慰問一線員工，叮囑大家要勞逸結(jié)合錯峰作業(yè)，做好防暑降溫工作。

　　在中控室，林栩、海森與員工們親切交談，詳細詢問裝置運行情況，強調(diào)，目前正處于大修改造的沖刺階段，希望大家鉚足干勁，壓緊壓實責(zé)任，加強隱患排查，切實做到“控風(fēng)險、穩(wěn)運行”。

　　在外操室，林栩、海森仔細了解了外操室的環(huán)境和設(shè)施情況，強調(diào)要抓緊推進新建外操室投用工作，逐步改善提升外操室環(huán)境，為一線員工營造溫馨、舒適的工作環(huán)境，不斷增強員工的幸福感、歸屬感。

　　林栩、海森詳細詢問了各業(yè)務(wù)團隊人員隊伍情況，強調(diào)，目前，公司正處于新老交替階段，抓好青年員工的培訓(xùn)培養(yǎng)是至關(guān)重要，業(yè)務(wù)團隊要創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)方式，努力提升培訓(xùn)質(zhì)效。要持續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”機制，發(fā)揮老員工經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，做好“傳幫帶”工作，讓年輕員工盡快掌握崗位技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展厚積人才力量。

　　每到一處，福建煉化公司領(lǐng)導(dǎo)都與員工親切握手、親切交談，為一線員工無私奉獻和默默付出點贊，叮囑有關(guān)部門要結(jié)合高溫期間工作特點和要求，有針對性地采取防暑降暑和錯峰作業(yè)措施，讓大家始終保持良好狀態(tài)，筑牢安全防線。

　　福建煉化公司領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，大修攻堅戰(zhàn)已經(jīng)進入沖刺階段，安全生產(chǎn)任務(wù)依然繁重，高溫天氣與防臺防汛相交織，要切實加強防暑防汛，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，守牢安全底線。

　　一聲問候，一份牽掛，為炎炎夏日帶來一陣沁人涼意。福建煉化公司領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問，鼓舞了廣大員工，大家紛紛表示立足本崗履職盡責(zé)，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任，確保裝置安全平穩(wěn)運行，為全面完成公司全年目標任務(wù)作出貢獻。

　　據(jù)悉，針對高溫天氣，福建煉化公司開展了一系列夏季勞動保護和防暑降溫宣傳等措施行動，公司工會為一線員工送去茶飲料、蘇打水等清涼飲品和沖劑，體現(xiàn)工會組織的關(guān)懷。