2017年最后一個(gè)月你準(zhǔn)備好搶春運(yùn)火車(chē)票了嗎？

來(lái)源:新華社-半月談 2017-12-01 10:47 http://www.ghqlgyb.cn/

　　悄悄地，悄悄地，2017年就只剩下一個(gè)月了，12月已經(jīng)到來(lái)!

　　歲末年關(guān)，別光盼著假期的到來(lái)，還有幾件事，千萬(wàn)別忘了!

　　準(zhǔn)備搶回家車(chē)票的人，注意了！

　　元旦將至，要回家的人們是不是已經(jīng)開(kāi)始摩拳擦掌準(zhǔn)備搶票了?

　　但是，12306網(wǎng)站發(fā)布公告通知，由于鐵路部門(mén)對(duì)旅客列車(chē)運(yùn)行圖進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，因此要臨時(shí)調(diào)整車(chē)票預(yù)售期。

　　自11月27日起只發(fā)售12月25日(列車(chē)始發(fā)日期)及以前的車(chē)票。

　　12月26日及以后的車(chē)票計(jì)劃在12月上旬開(kāi)始發(fā)售，具體發(fā)售時(shí)間將通過(guò)12306網(wǎng)站和車(chē)站公告。

　　準(zhǔn)備搶票的你，提前做好準(zhǔn)備吧!

　　年假還沒(méi)請(qǐng)？那你虧大了……

　　帶薪年假，應(yīng)該是上班族們一年中最重要的假期。滿(mǎn)滿(mǎn)一周的休息時(shí)間，是許多人解除一年疲累的最好機(jī)會(huì)。

　　不過(guò)，也有人會(huì)有疑問(wèn)：實(shí)在沒(méi)時(shí)間休，怎么辦?

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

　　年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

　　另外《條例》明確，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

　　幾種可能影響年假的情況，你有過(guò)嗎?

　　按照規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

　　職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

　　累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

　　累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

　　您好，這是您的年終總結(jié)，請(qǐng)查收！

　　“干得好不如寫(xiě)得好”，又到年終，一些網(wǎng)友又開(kāi)始在網(wǎng)上吐槽讓人苦惱的各種年終總結(jié)。

　　不過(guò)，雖然人們對(duì)年終總結(jié)有諸多抱怨，能夠有一個(gè)機(jī)會(huì)仔細(xì)思考一下這一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思失誤，也未嘗不是一件好事。

　　當(dāng)然，除了工作上的總結(jié)，這一年的總結(jié)你做了嗎?

　　說(shuō)好了減肥計(jì)劃呢?說(shuō)好的理財(cái)大業(yè)呢?說(shuō)好的升職規(guī)劃呢?上一年的小目標(biāo)，都實(shí)現(xiàn)了嗎?

　　還有一個(gè)月，時(shí)間不多了!抓緊時(shí)間完成自己的小目標(biāo)吧!

　　你的“十三薪”到賬了嗎？

　　作為可能是本年度最大的一筆收入，十三薪的“粉絲”可不比年終獎(jiǎng)少。

　　(這可是期待了整整一年啊!)

　　但是!注意了!十三薪跟年終獎(jiǎng)，是!不!一!樣!的!

　　“十三薪”即第十三個(gè)月工資，也稱(chēng)“年底雙薪”，是指單位按照規(guī)定向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資。

　　年終獎(jiǎng)，則是行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

　　↑資料圖張?jiān)?攝

　　“十三薪”屬于企業(yè)自主管理的范疇，公司可以根據(jù)自身情況來(lái)考慮是否發(fā)放以及如何發(fā)放。

　　對(duì)于“十三薪”的計(jì)算基數(shù)來(lái)說(shuō)，如果用人單位有明確規(guī)定，則按照規(guī)定執(zhí)行;如果用人單位沒(méi)有明確規(guī)定，實(shí)踐中傾向于按照勞動(dòng)者當(dāng)年平均工資作為計(jì)算基數(shù)。

　　但如果勞動(dòng)合同或單位規(guī)章制度規(guī)定有“十三薪”或年終獎(jiǎng)數(shù)額或者計(jì)算方式，且勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)，單位就應(yīng)按規(guī)定足額發(fā)放，包括提前離職以及新進(jìn)職工。

　　這個(gè)元旦，想好怎么跨年了嗎？

　　跨年夜，元旦節(jié)，也是每一年辭舊迎新的“重頭戲”。

　　↑中新社記者潘索菲/攝

　　與過(guò)去講究闔家團(tuán)圓不同，現(xiàn)在很多人也會(huì)選擇和家人、朋友出去旅行。

　　想想能夠跟自己最親的人一起，在一個(gè)充滿(mǎn)新鮮的地方跨年，體驗(yàn)不同的風(fēng)土人情，也是很浪漫的事吧!

　　不過(guò)，應(yīng)該也有人比較慘了，因?yàn)樗麄兛缒甑姆绞绞?mdash;—加班。

　　比如……月半妹妹……

　　恭喜發(fā)財(cái)，紅包…...你準(zhǔn)備了嗎？

　　新年是件開(kāi)心的事，但是……還有一個(gè)大問(wèn)題，就是——紅包。

　　作為每個(gè)月拿到工資，交完房租水電、買(mǎi)完油米泡面，存款就所剩無(wú)幾的“月光族”，紅包還真是個(gè)老大難。

　　每逢辭舊迎新，圣誕、元旦、春節(jié)、元宵……一大波節(jié)日在向你襲來(lái)，人情經(jīng)濟(jì)、紅包經(jīng)濟(jì)也將再度讓你體驗(yàn)“痛并快樂(lè)著”的奇妙感受。