聽(tīng)過(guò)五險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)一金,你聽(tīng)過(guò)“五險(xiǎn)二金”嗎?
估計(jì)不少小伙伴最近已經(jīng)被這個(gè)詞強(qiáng)勢(shì)刷屏了,如果你天真的以為我們的福利又多了起來(lái),養(yǎng)老可以無(wú)憂了,那你真得認(rèn)真看看今天的文章。
多出來(lái)的一金指什么?
只要你是在一個(gè)正規(guī)公司,都會(huì)有五險(xiǎn)一金。即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
如果你所在公司的福利好一些,還會(huì)有一個(gè)補(bǔ)充醫(yī)療,即我們常說(shuō)的六險(xiǎn)一金。
而現(xiàn)在突然蹦出來(lái)的五險(xiǎn)二金指的是五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金。
據(jù)規(guī)劃君了解,只有在大型央企、部分外企,以及一些不差錢(qián)的大公司才會(huì)有這個(gè)企業(yè)年金。
企業(yè)年金到底是什么呢?
其實(shí)很簡(jiǎn)單,它是企業(yè)自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
說(shuō)白了就是:企業(yè)為了更好地留住人才,在國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,另外增加了一份養(yǎng)老積累,從而提高退休后的收入水平,保障退休后的生活質(zhì)量。
有個(gè)詞大家得注意了,是“自主建立”。啥意思?
就是要不要給員工增加這項(xiàng)福利,個(gè)人繳納多少,企業(yè)繳納多少,都由企業(yè)說(shuō)了算。
下面這個(gè)新聞也許你已經(jīng)看到了:
其實(shí)人社部和財(cái)政部只是聯(lián)合發(fā)布了一個(gè)辦法,幫助企業(yè)依據(jù)法律、規(guī)范執(zhí)行,并沒(méi)有強(qiáng)制性。
而且,這個(gè)辦法早在2003年就出臺(tái)了,只不過(guò)那時(shí)候是試運(yùn)行,現(xiàn)在算是正式發(fā)布了。
你觀察下身邊有多少單位有這個(gè)企業(yè)年金,就知道這個(gè)有多不普及了。