市委巡視組通報(bào)13家單位黨組織巡視反饋情況

　　日前，北京紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)通報(bào)十二屆北京市委第十二輪巡視對(duì)市人力社保局等13家單位黨組織開展常規(guī)巡視反饋情況。本輪巡視自今年5月至7月，約2個(gè)半月。通報(bào)顯示，13家單位黨組織存在貫徹落實(shí)中央決策部署和市委要求不深入、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位、上次巡視反饋問題整改不徹底、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題依然存在、干部隊(duì)伍建設(shè)力度不足、黨建工作比較薄弱等問題。巡視期間，巡視組在被巡視單位收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等有關(guān)方面處理。

　　市人力社保局：

　　選人用人把關(guān)不嚴(yán)

　　貫徹新發(fā)展理念趕不上構(gòu)建新發(fā)展格局的要求，推動(dòng)人力社保事業(yè)發(fā)展達(dá)不到高質(zhì)量發(fā)展的首善標(biāo)準(zhǔn)。工作系統(tǒng)集成不足、協(xié)同高效不夠，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識(shí)不強(qiáng)、應(yīng)用不充分。選人用人把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別事業(yè)單位失察失管。

　　市退役軍人事務(wù)局：

　　服務(wù)退役軍人工作機(jī)制有待加強(qiáng)

　　服務(wù)退役軍人工作機(jī)制有待加強(qiáng)。落實(shí)主體責(zé)任有差距，內(nèi)控管理有漏洞。干部日常教育管理不夠嚴(yán)格，落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　市信訪辦公室：

　　對(duì)個(gè)別事業(yè)單位失察失管

　　“為黨分憂、為民解難”責(zé)任意識(shí)和行動(dòng)擔(dān)當(dāng)不足，落實(shí)信訪工作改革要求有差距。對(duì)個(gè)別事業(yè)單位失察失管，采購領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有差距。

　　市委政法委員會(huì)：

　　打造過硬政法隊(duì)伍有差距

　　謀劃全市政法工作不深入。填補(bǔ)首都安全防線漏洞有欠缺。引領(lǐng)政法領(lǐng)域改革不深入，對(duì)政法單位上交矛盾的問題解決辦法不多，推進(jìn)執(zhí)法司法領(lǐng)域智能化建設(shè)有差距。打造過硬政法隊(duì)伍有差距。

　　北京政法職業(yè)學(xué)院：

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房

　　落實(shí)立德樹人根本任務(wù)不到位。謀劃政法職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展乏力?；怙L(fēng)險(xiǎn)隱患不力。房屋出租出借、合同承包等重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有差距。干部教師隊(duì)伍建設(shè)有短板。

　　市委軍民融合辦：

　　推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展有差距

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于軍民融合發(fā)展重要論述精神不到位，結(jié)合首都特點(diǎn)創(chuàng)新實(shí)踐不夠，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督導(dǎo)職能作用不充分，推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展有差距，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有缺失。

　　市經(jīng)濟(jì)和信息化局：

　　謀劃產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化用力不足

　　學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不夠深入。圍繞首都城市功能定位，推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)和信息化高質(zhì)量發(fā)展有差距，謀劃產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化用力不足。

　　市應(yīng)急管理局：

　　項(xiàng)目招投標(biāo)事項(xiàng)缺乏有效監(jiān)督管理

　　履行首都應(yīng)急管理職能、推動(dòng)首都應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)有差距；項(xiàng)目招投標(biāo)事項(xiàng)缺乏有效監(jiān)督管理，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患；領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)與首都韌性城市建設(shè)要求有差距。

　　市重點(diǎn)站區(qū)管理委員會(huì)：

　　防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力不夠強(qiáng)

　　以首善標(biāo)準(zhǔn)打造城市客廳用力不足，管理服務(wù)水平距離乘客“既能走得了又要走得好”的美好出行需求還有差距。防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力不夠強(qiáng)。出租經(jīng)營及購買服務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)比較突出。

　　市交通委員會(huì)：

　　交通新業(yè)態(tài)監(jiān)管滯后

　　以“首善標(biāo)準(zhǔn)”推動(dòng)首都交通環(huán)境改善不夠有力，治理能力有差距，交通新業(yè)態(tài)監(jiān)管滯后。落實(shí)“慢行優(yōu)先、公交優(yōu)先、綠色優(yōu)先”還不到位。向前一步的“辦事”意識(shí)不足，交通供給距離市民美好出行需求還有差距。

　　市城市管理委員會(huì)：

　　兜牢民生底線下狠功夫不夠

　　推進(jìn)首都城市治理步伐緩慢。深化城市管理體制改革，推動(dòng)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化有欠缺。堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)首都城市管理精細(xì)化有差距。聚焦“七有”“五性”，兜牢民生底線下狠功夫不夠。

　　市城市管理綜合行政執(zhí)法局：

　　落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法要求有差距

　　推進(jìn)首都城管執(zhí)法體制改革工作有差距。在建設(shè)首都超大型城市治理體系中履行職責(zé)有缺失。落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法要求有差距。招標(biāo)采購把關(guān)不嚴(yán)。打造專業(yè)規(guī)范的城管執(zhí)法隊(duì)伍有差距。

　　市生態(tài)環(huán)境局：

　　打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、回應(yīng)百姓訴求上攻堅(jiān)克難不夠有力

　　以首善標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理有差距，運(yùn)用系統(tǒng)理念、開展協(xié)同治理不夠到位，在打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、回應(yīng)百姓訴求上攻堅(jiān)克難不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理主動(dòng)作為有欠缺。(記者 宋佳音)