作為專職調(diào)解員僅3年,老李直接或間接成功調(diào)處民事糾紛120余起,參與化解上訪積案34件,防止群體性上訪30多起。
在南安市柳城街道辦事處工作40年,老李對街道情況十分熟悉。在成為調(diào)解員之前,老李原本在街道計生辦工作,因為熟悉街道情況,2012年柳城街道辦事處領(lǐng)導調(diào)他到黨政辦工作,負責接訪。
退休后,他繼續(xù)發(fā)揮余熱,在街道聯(lián)合調(diào)解中心當專職調(diào)解員。
“以前,在工作中看到群眾需要反映訴求,因為不清楚要找誰,四處奔走像個‘無頭蒼蠅’,看著讓人難過,群眾有些小矛盾沒得到及時處置,就會‘發(fā)酵’成大問題。”老李說,幫助群眾解決訴求,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進街道和諧就是他的初心。
今年5月,轄區(qū)一個樓盤因為工人討薪引發(fā)糾紛,李夏亭接到線索后,趕到現(xiàn)場,工人中有人認出他來,當場喊道“老李來了”,工人的情緒也壓下來。
“當時挺感動的。”李夏亭說,他能感受到工人對他的信任。李夏亭了解情況后,經(jīng)過協(xié)商,糾紛當天就調(diào)處成功。
老李說,對于調(diào)解事業(yè)一定要有熱心,有了熱心才能專心,專心學習鉆研才會專業(yè),有了專業(yè)知識才能做好調(diào)解工作出成績,有了好的成績?nèi)罕姴拍芨湃文?,進而促進調(diào)解工作開展,“這是一個良性循環(huán)”。
為了更好地做好這份工作,老李說自己要不斷學習,學習法律法規(guī),翻看典型案例。他的辦公桌上放著這類書籍,一有空就翻翻看,給自己“充電”。
調(diào)解員要有公心,不能偏袒任何一方。調(diào)解時要講法律法規(guī),還要講民情民俗,才能讓調(diào)解雙方滿意。老李自信地說,自己調(diào)解過的糾紛,沒有出現(xiàn)反彈情況。(通訊員 陳江濤 李想)